◆40・50代の経験を活かすインフラエンジニア◆大阪／設計以上の経験者歓迎✨年休122日・リモート相談可・賞与約4ヶ月
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
給与：451万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：勤務地の市区町村はプロジェクトに準ずる
仕事内容
ミッション：これまで培ったインフラ領域の設計・構築経験を活かし、多様な顧客プロジェクトのIT基盤を支えるポジションです。／具体業務：・Windows Serverを用いた大手SIerの社内情報基盤構築・AWS、Azure、Google Cloud等を活用した大手メーカーのクラウド基盤構築・Citrix、VMwareを用いた仮想基盤構築・Oracle、SQL Server等のデータベース構築・Cisco等を用いた社内インフラ、ネットワークの設計・構築・セキュリティアーキテクチャの設計支援・基幹ネットワーク更改における設計～構築～導入支援／扱う対象：サーバ、ネットワーク、クラウド、仮想化、データベース、セキュリティなど幅広いインフラ領域。大手SIerやメーカーをはじめ多様な顧客案件があります。／面白さ・難しさ：豊富な案件の中からこれまでの経験を活かしながら専門性をさらに磨くことができ、マネジメントだけでなくスペシャリスト等級「S等級」を目指すキャリアも用意されています。／仕事の進め方：各プロジェクトで顧客やチームメンバーと連携し、要件に応じた設計・構築・導入支援を進めます。
応募資格
インフラエンジニアとして設計以上の経験（規模不問・目安5年以上）。外国籍の場合はN1またはN2相当の日本語力を目安とし、開発・インフラ・組込みいずれかの実務経験1年以上、日本での就業経験3年以上、就労ビザ保有が必要。実務経験のない職業訓練修了者・独学者は対象外。
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日122日
入社時休暇／災害時休暇
有給休暇は夏季取得推奨日あり。入社時休暇は上限5日、災害時休暇は年5回・最大5日。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・役職手当・退職金制度
資格取得報奨金（約140種類）／残業手当100％支給／赴任手当／テレワーク手当／寮社宅制度／転勤赴任一時金／帰省旅費補助／引越費用補助／従業員持株会／慶弔見舞金制度／パパママ育児応援金制度／企業主導型ベビーシッター利用者支援制度／総合福祉団体定期保険／退職金制度（確定拠出年金制度）／財形貯蓄制度／福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
労働組合／定年再雇用制度／EAP（カウンセリング）サービス／社内クラブ・サークル活動支援／健康保険組合／社内研修／通信教育補助／学会参加費／自己啓発支援／資格取得補助／社内外講習補助／図書購入補助／社外技術研修参加費