【新卒採用担当（リーダー候補）】フレックス＆週4日リモート／Webエンジニア新卒採用の0→1立ち上げ／事業成長を牽引する人事ポジション／年休130日
株式会社BTM
給与：500万円〜700万円
雇用形態：正社員
勤務地：■東京本社
東京都渋谷区神泉町9-1
Daiwa 渋谷神泉ビル2階
仕事内容
当社初となる「Webエンジニア職の新卒採用（28卒〜）」の立ち上げから
企画、運用、体制構築までを一貫してお任せします。
単なる採用タスクの実行にとどまらず、
新卒採用の基盤構築および将来的な新卒採用部門の立ち上げも見据えて
ご活躍いただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・新卒採用基盤の構築
・新卒採用の計画/戦略立案・実行
・採用ターゲット像の明確化
・ダイレクトリクルーティングの運用、スカウト送信、効果検証
・人材紹介会社（エージェント）の窓口および連携
・大学・専門学校等への学校訪問（出張あり）
・選考プロセスの設計、運用、面接対応、内定者フォロー
・研修教育体制の構築
まずは採用業務を中心に行っていただきますが、
"裁量権が大きい”のが、BTM人事の特徴です。
当面は当社の掲げる採用要件にマッチした人材の採用を担当頂き、
同時に働く環境を整えるために必要な労務関連の知識を身に着け、
最終的には人事全般の業務をこなせる人事のプロを目指すことが可能です。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
応募資格
【必須】
・中途または新卒採用の実務経験（5年以上）
・自ら課題を設定し、周囲を巻き込んで主体的にプロジェクトを推進・実行できる方
・長期戦となる新卒採用を最後までやり切る熱量をお持ちの方
勤務時間
10:00〜19:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日130日
福利厚生
社会保険完備・健康診断・交通費支給・資格手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度
≪各種手当≫
・通勤手当（電車、マイカー）
・残業手当
-みなし残業分（30h）を超える残業については全額支給します。
≪福利厚生≫
・副業可
・企業DC
・コムサポ（懇親会費用補助）
・ワーケーション制度
・不動産割引制度
・産休育休制度（取得率 100%！）
・結婚祝金・出産祝金・慶弔見舞金
・ベビーシッターサービスあり…etc
≪学習支援≫
・eラーニング無料受講制度
・スタサポ（書籍購入費用補助／動画受講費用補助）
・キャパサポ（資格手当金支給制度）
-対象資格は約60種！（上限10万円！）
資格の有効期限が切れるまでは継続的に資格手当金を支給します。
・テスサポ（試験受験料補助）
・トレサポ（研修受講制度）
≪その他≫
・女性役職者有り
・リファラル制度