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カッパ・クリエイト株式会社
給与：400万円〜820万円
雇用形態：正社員
勤務地：【愛知県各店舗】
■半田店 半田市星崎町3-38-4
■鳴海店 名古屋市緑区平手南2-213
■豊橋飯村店 豊橋市飯村町7-624
■春日井店 春日井市柏原町4-23
■水主町店 名古屋市中村区名駅南5-1-24
■瀬戸店 瀬戸市見付町47-1
■豊川店 豊川市千歳通2-10-1
■名古屋白壁店 名古屋市東区白壁3-11-25
■弥次ヱ店 名古屋市南区弥次エ町3-2-1
■春日井大留店 春日井市大留町2-2-4
■安城店 安城市東栄町3-817-5
■岡崎大樹寺店 岡崎市鴨田町字広元265
■師勝店 北名古屋市鹿田47
■豊田毘森公園店 豊田市小坂町2丁目62-9
【静岡県各店舗】
■焼津店 焼津市祢宜島252-1
■清水店 静岡市清水区七ツ新屋2-1-60
■浜松東若林店 浜松市南区東若林町1-1
■三島店 三島市三好町13-17
■浜北店 浜松市浜北区本沢合175-1
■浜松頭陀寺店 浜松市南区頭陀寺町312-1
■袋井店 袋井市川井1312-10
■磐田店 磐田市今之浦3-12-3
■沼津店 沼津市東椎路字春ノ木496-3
■菊川店 菊川市加茂6084
■吉田店 榛原郡吉田町住吉字元森1271-1
■富士柚木店 富士市柚木391-5
■伊東店 伊東市南町2-59-1
■浜松三方原店 浜松市中区葵西5丁目23-6
【石川県各店舗】
■アークスクエア御経塚店 野々市市御経塚2丁目47
■小松店 小松市大領町口156
【福井県店舗】
■福井大和田店 福井市大和田2-1302
【富山県店舗】
■富山黒瀬店 富山市黒瀬北町1丁目2-2
【大阪府各店舗】
■東住吉店 大阪市東住吉区住道矢田5-13-9
■東淀川店 大阪市東淀川区豊里7丁目19-18
■鶴見諸口店 大阪市鶴見区諸口1丁目1-6
■境川店 大阪市港区南市岡1丁目1-52
■茨木宇野辺店 茨木市宇野辺1-2-38
■松原店 松原市上田4-685-1
■南津守店 大阪市西成区南津守2-1-17
■豊中庄内店 豊中市三和町2-2-3
■生野店 大阪市生野区巽東1-5-24
■寝屋川香里店 寝屋川市香里西之町26番23号
■貝塚店 貝塚市小瀬1-27-1
■堺向陵店 堺市堺区向陵東町1-1-25
■箕面店 箕面市桜井3-8-9
■寝屋川太秦店 寝屋川市宇谷町2-3
■堺美原店 堺市美原区黒山169-1
■豊中上新田店 豊中市上新田4丁目5-5-2
■道頓堀戎橋店 大阪市中央区宗右衛門町7-２DEKA戎橋ビル５階
【兵庫県各店舗】
■中山寺店 宝塚市中筋6丁目3-10
■三木店 三木市大村531-2
■淡路店 淡路市志筑3102-2
■尼崎店 尼崎市長洲中通3-24-33
■明石店 明石市硯町1-10-23
■神戸須磨店 神戸市須磨区寺田町3-1-24
■豊岡店 豊岡市九日市下町163-1
■姫路野里店 姫路市野里上野町2-3-18
■西宮前浜店 西宮市前浜町1-46
■洲本店 洲本市下加茂1丁目4番32号
仕事内容
【店舗オペレーションおよび店舗マネジメント業務】
毎年新卒で１５０人以上を採用しています。
１店舗あたり、社員が２名～５名、アルバイトは約４０名～１５０名が在籍しており、店舗規模により異なります。
中小企業レベルの組織をマネジメントしていただくのが店長の業務です。
ヒト/モノ/カネ/情報を駆使し、店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を向上、維持し続け、お客様の期待を超える顧客満足度を実現させる役割を担います。
【具体的な業務内容】
・ホール業務・キッチン業務
・スタッフ管理・労務管理（稼働計画や作業の割当）
・スタッフの教育
・売上高やコストの管理
・法規上の労働条件や緊急事態対策、報告書などの管理
＊1日の流れ（例）
11:00
出勤 出社は早番、遅番と自由に設定可能です。
決めるのは店長自身の裁量に任されています。開店準備は信頼できるスタッフさん達にお任せです！！
11:00〜12:00
朝礼
仲間のスタッフさん達と元気よく挨拶をかわし一日が始まります。
その後は、前日の営業数値確認やメールチェックです。
12:00〜14:00
ランチタイム
お昼のピーク時は、店舗全体をラウンドしながら自店のQSCを確認し、不測の事態にも備えて、何時でもヘルプに回れるように行動します。
14:00〜17:00
休憩
休憩は長めに取得しています。（自分で設定が可能です）
この時間を使い、好きなアニメを見ながら気持ちをリフレッシュ！！
17:00〜20:00
ディナータイム
夜の営業もお昼と同じ流れです。
店舗をラウンドしながら問題がないか常にアンテナを張り巡らせます。最高のQSCを提供します。
20:00〜22:00
デスクワーク
発注やPCを使用しての各種業務管理を行います。
翌日のスケジュールも確認し明日に備えます。
22:00
閉店～帰宅
閉店業務も信頼できるスタッフさん達に任せて帰宅することができます。
今日も一日お疲れ様でした。
店長の上にはエリアマネージャーや地区部長などのポジションがあり全体の１６％がエリアマネージャー職に就き、店舗のウエイ管理のサポートをしています。
大規模組織の中でキャリアアップができる環境が定着率を高めています。
応募資格
■直近３年以内で正社員での飲食店勤務経験がある方
勤務時間
09:00〜22:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
週休2日（土日以外）／年間休日120日
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇（育休後復帰率100%）
・介護休暇
・育児サポート休暇
福利厚生
社員割引制度・持株会制度・社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・退職金制度・資格手当・住宅手当・社宅・寮・健康診断・家族手当・役職手当
定期評価/年1回
借上社宅制度(異動時の住宅手配・家賃補助)※35歳未満単身者の方は自己負担(20,000円/月)
転勤時の引越費用は会社負担
単身赴任手当（5,0000円／月）※単身赴任先の住居費用は当社負担
住宅手当（25,000円まで／月）
子ども手当（6歳まで：1人15,000円／月、7～22歳まで：1人10,000円／月）※人数制限無し（扶養家族に限る）
資格手当※店長対象（調理師：5,000円／レストランサービス技能検定 3級～1級 3,000円～10,000円／月）
資格合格奨励金
社員持株会（奨励金12%）
確定拠出年金(401k)
財形貯蓄制度
労働組合
従業員割引制度
永年勤続表彰
フレキシブル社員制度（状況に応じて変更可能）
車通勤OK
インセンティブ表彰制度
オンライン研修制度
キャリアチャレンジ制度
階層別研修制度
JOB型人事制度