【土木施工管理＠新潟県新発田市】年収338万～450万円｜下越地区メイン・転勤なし｜年間休日127日×残業月10h以下
株式会社石井組
給与：308万円〜450万円
雇用形態：正社員
勤務地：〒 957-0051
新潟県新発田市城北町2丁目10番20号
※新発田駅から車10分
※マイカー通勤可｜駐車場有
仕事内容
【仕事内容】
《地域の未来を支える土木施工管理職》
道路・上下水道・宅地造成など、地域の暮らしを支える土木工事の施工管理業務をお任せします。
石井組は土木・建築・不動産開発を自社で一貫して手掛ける企業です。
単に工事を進めるだけではなく、「その土地に何が建つのか」を理解したうえで最適な基盤づくりを行うため、より付加価値の高い施工に携わることができます。
《具体的な業務内容》
■ 現場管理
工程管理・原価管理・安全管理・労務管理など、現場全体のマネジメントを担当します。
■ 施工計画の立案
建築部門と連携しながら、建物に最適な基礎・地盤づくりを計画します。
■ 現場運営
ICT技術を活用しながら効率的な現場運営を実施。
主に新潟県下越地区の現場を担当し、社有車で巡回します。
■ 地域インフラ整備
近隣住民への配慮を行いながら、安全で快適な街づくりに貢献します。
《この仕事の魅力》
【次を見据えた土台づくり】
建築部門と密接に連携しているため、完成する建物を見据えながら施工計画を立案できます。
造成工事だけではない、高度な基盤構築技術を身につけられる環境です。
【社内一貫体制による働きやすさ】
開発・建築・営業部門との距離が近く、情報共有もスムーズ。
他社との煩雑な調整が少なく、現場業務に集中できます。
【ベテラン技術者から学べる環境】
30年以上の経験を持つ技術者が多数在籍。
豊富な知識やノウハウを直接学びながらスキルアップを目指せます。
【資格取得支援が充実】
講習会参加や受験費用補助など、資格取得を会社が全面的にバックアップ。
技術者として長期的な成長を実現できます。
【ICT×SDGsを推進】
新潟県SDGs推進建設企業として、ICT技術を積極的に導入。
伝統技術と最新技術を融合しながら、持続可能な街づくりに取り組んでいます。
【街の未来を形に残せる仕事】
下越地区を中心とした地域密着型のプロジェクトがメイン。
自分が携わったインフラや街並みが形として残る、大きなやりがいを感じられます。
《働きやすい環境》
■ ICT未経験でも安心
入社後はOJTを通じてアプリやソフトの操作方法を丁寧に指導します。
■ 現場直帰が基本
一人一台社有車を貸与。
現場事務所で事務作業が完結するため、本社へ戻らずそのまま帰宅できます。
■ 冬季の除雪対応もサポート
夜間対応時には割増手当を支給。
体調管理を重視し、休暇取得も推奨しています。
■ 頑張りを正当に評価
利益率などの数字だけでなく、協力会社からの評価やスキル向上なども含めて総合的に評価します。
《こんな方におすすめ》
・地域に根差して長く働きたい方
・土木施工管理としてさらにスキルアップしたい方
・裁量を持って現場運営に携わりたい方
・ICT技術を活用した新しい施工管理に挑戦したい方
・街づくりやインフラ整備にやりがいを感じる方
応募資格
【必須条件】
・土木工事現場施工管理経験
・２級土木施工管理技士
・普通自動車運転免許
勤務時間
08:00〜17:00（平均残業 月10時間以下）
休日休暇
土日休み／年間休日129日
・年間休日：129日（計画年休5日含む）
・完全週休２日制
原則、土・日・祝日（土曜は計画年休含む）
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日
┗3ヶ月経過後に年次有給休暇10日付与
・夏期休暇４〜５日程度
・年末年始休暇６〜８日程度
※詳細は当社カレンダーによる
福利厚生
交通費支給・健康診断・退職金制度・資格取得制度・社会保険完備
【諸手当】
・資格取得手当
・通勤手当（実費支給：上限20,000円）
【福利厚生】
・各種保険（雇用、労災、健康、厚生）
・退職金共済加入
・再雇用制度あり（上限70歳まで）
・資格取得支援
・財形預金制度
・定期健康診断全額負担・人間ドック補助
・介護休業制度
〈資格取得支援〉
・各種講習の参加及び受講、受験料の補助制度
・業務上でのサポート・バックアップ制度
・資格取得後の月額手当支給