【東京】事業企画（リクロジ）：物流・製造業向け採用コンサルティングの事業推進・KPI設計_ForA_45010
株式会社For A-career
給与：600万円〜800万円
雇用形態：契約社員
勤務地：東京支社オフィス：東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ5階
（変更の範囲）
本社オフィス：東京都目黒区青葉台3-1-19青葉台石橋ビル6-7階
大阪オフィス：大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル3階
大分オフィス：大分県大分市都町1-1-23TKフロンティアビル13階
その他会社が指定する場所
仕事内容
【事業内容】
私たちは「出会いを“運び”、未来を“造る”」をミッションに、物流・製造企業の採用課題を解決する伴走型の採用コンサルティングを展開しています。採用戦略の立案から実行まで、一気通貫で支援することで、現場の生産性を高め、長期的な採用力の向上につなげます。
日本の社会基盤を支える物流・製造業では、慢性的な人手不足に加え法改正の影響が重なり、「全国の荷物の約35%が運べなくなる」2030年問題が指摘されています。現場には「専任人事が不在」「採用ノウハウ蓄積されない」といった構造的な課題も多く、企業単独での改善には限界があります。リクロジはこれらの課題に対し、経営と現場に寄り添う実装型の支援で解決を進めています。
事業開始からわずか2年で導入1,000社を突破。現在は、既存採用コンサルティングの価値向上によるLTV最大化と新規開拓の両立を推進しつつ、プロダクトの立ち上げを進行中です。将来的には、採用を起点に経営・資金面・生産性と重要指標すべてを包括してご支援できる“企業のトータルパートナー”への進化を目指しています。
【ミッション】
物流・製造に特化した伴走型採用コンサルティングを、仕組みでスケールさせる。
"勝ち方"をアップグレードし、売上・定着率・LTV・利益を同時に最大化。
部門を横断して、分析→仮説→計画→実行→定着を内製化する“成長エンジン”をつくる。
【業務の詳細】
・事業計画・優先度設計
四半期～1年の計画策定（収益性・生産性・充足率を踏まえた課題特定／投資配分）。物流・製造の採用難トレンドを前提に、勝ち筋を明文化する。
・KPI設計・可視化
アポ獲得数、商談化率、母集団形成、採用人数、案件粗利、LTV、チャーン率のダッシュボードを整備し、最適解を追求する。
・新たなアイデアの創出
物流・製造の課題から逆算し、戦略とコミュニケーションで新しいアイデアを、設計から提案・導入まで一気通貫で形にする。事業部長直下×オーナーシップで、今日決めて明日試す速さで事業成長を前進させる。
応募資格
◆応募資格（必須）
▼必須学歴
大卒以上
▼必須経験
・法人営業経験（3年以上）/営業組織への推進・企画・KPIマネジメント経験（2年以上）
・事業企画／営業企画／経営企画／コンサル／PM等で、KPI設計〜予実管理〜改善運用の経験
・プロセス設計（SOP化）またはオペレーション改善の主導経験
・スプレッドシート/BI等でのダッシュボード構築の実務経験
・利害関係者を巻き込むプロジェクトマネジメント力
勤務時間
09:00〜18:00
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日125日以上
・有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・役職手当
■昇給査定年2回
■賞与(ボーナス)年2回
■交通費支給（上限3万円/月）
■家賃補助制度
（※条件あり東京3万/月、大阪2万/月）
■社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金制度
■時間外手当
■役職手当
■副業OK（申請必要）
■オフィスグリコ・ウォーターサーバー完備
■フィットネスジム制度
（スポーツジムの会費を5000円まで会社が支給）
■バースデープレゼント制度
■部活動制度
（サッカー、野球、ゴルフ、グルメ、キャンプetc…）
■ダンスチームのスポンサー