金融業界向けコンサルタント
KPMGコンサルティング株式会社
給与：550万円〜2500万円
雇用形態：正社員
勤務地：■東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー
■愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28番12号 大名古屋ビルヂング26階
■大阪府大阪市中央区北浜三丁目５番２９号 日本生命淀屋橋ビル
※ご希望の勤務地での就業になります。
※業務によって地方を含む顧客先に常駐する場合があります
仕事内容
《チーム紹介》
金融業界には社会インフラとして、利用者保護や不正防止等の安全性確保など安心・安全なサービスの継続的な提供が求められています。その中で、業界各社は業務効率化やシステムの高度化、ITコスト削減など既存領域における見直しや改善に継続的に取り組んでおります。一方、テクノロジーの進化に伴いユーザ環境が劇的に変化している中で、既存の金融機関においてはテクノロジーの進化に追随できていないケースも多くみられ、テクノロジーの進展を戦略的に取り込み、技術革新が金融業・市場にもたらす構造的変化に対応していく必要があることから、当チームでは「攻め」と「守り」の両軸で変革に向けた支援を行います。
《職務内容》
金融業界を中心としたクライアントに対し、最新のデジタル技術（AIやデータアナリティクス、RPA等）を活用したイノベーションを推進するためのコンサルティングを手掛けて頂きます。具体的には以下のような業務に関与頂きます。
■職務詳細
・AIなどデジタルテクノロジーを活用した業務の高度化
・RegTechサービスの開発/推進
・DXのガバナンス/リスクマネジメント態勢構築
・データアナリティクスを活用した業務の高度化
・フィンテック等金融ビジネスの戦略立案や推進
・日本発グローバルプロジェクトのプロジェクト管理 等
《役割および責任》
■コンサルタント／シニアコンサルタント
管理者指導のもと、以下の作業を実施していただきます。
①クライアント業務の分析、プロセス可視化、および課題の抽出
②抽出課題に対する解決策の検討
■マネジャー以上
①プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物、およびスコープの管理
②コンサルタント、シニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー
③新規案件受注に向けた提案活動、サービス開発活動
《募集業務領域》
*管理職(マネジャー以上)での選考をご希望の方は、応募時に以下の主たる業務領域を１つ選択してください。
1,テクノロジーリスク系
「新テクノロジーの導?に伴うリスク管理態勢の?度化」「新テクノロジーを活?したリスク管理活動の?度化」を実現するためのサービス開発やデリバリーを中心に専門性を構築・発揮
2,プロジェクトマネジメント系
グローバル規模での統合案件や、地銀再編における統合案件、?規模プロジェクトを推進するためのサービス開発やデリバリーを中心に専門性を構築・発揮
3,IT/業務トランスフォーメーション系
CxOやミドル・バックオフィス系部門の課題に対応する総合的なアドバイザリーサービスを実現するためのサービス開発やデリバリーを中心に専門性を構築・発揮
4,ビジネストランスフォーメーション系
デジタル活?に向けた戦略?案・新規事業開発、顧客接点・既存サービスの?度化?援を中?に、?融機関や?融サービスへの新規参?企業に対して、トランスフォーメーションを実現するためのサービス開発やデリバリーを中心に専門性を構築・発揮
応募資格
《必須要件》
・高いビジネスマインドを持って、クライアントファーストな立ち振る舞いや他のプロジェクト・メンバーをモチベートできる。
・問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。
・クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適正な情報共有を行うことができる。
《必須スキル要件》
【コンサルタント／シニアコンサルタント】
①金融機関の主要業務(銀行であれば、預金/為替/融資)に関する基礎的な理解・経験
②金融機関の主たるシステムに関する基礎的な理解・経験
【マネージャー以上】*上記【コンサルタント／シニアコンサルタント】の要件に加えて以下のいづれかの経験が必須
①金融業界、もしくはコンサルティング業界でのプロジェクト管理経験
②データガバナンスやAI、クラウド、IoT、ブロックチェーン、Agile/DevOps等の知見・経験
③経営戦略・中?期経営計画の?案・策定、システム企画、デジタル企画等の企画?案・投資計画の策定経験
④金融機関における業務プロセス改革、業務統合支援の経験
⑤金融機関における経営企画、営業企画、事務企画、経理など企画部門の経験
勤務時間
09:15〜17:15
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数：120日
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始
■慶弔休暇
■特別休暇
■有給休暇（10～20日）
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・家族手当・資格手当・退職金制度
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度）
■交通費規定支給
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■公認会計士企業年金基金
■健康保険組合カフェテリアプラン