エンジニア採用担当※人事未経験者歓迎

MNTSQ株式会社

給与：504万円〜708万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京都

仕事内容

【業務の概要】
エンジニア採用は「社運」というほど注力しています。
経営陣や開発本部と密に連携しながら、エンジニア採用にコミットしていただきます。

【業務の詳細】
・定常
○エンジニア採用施策の実行
○ダイレクトリクルーティングやエージェント等の母集団形成施策の検討推進運用
○ 候補者対応(カジュアル面談、人事面談など)
○ 新規の募集職種発生時のポジション要件すり合わせ
○ 定量・定性情報に基づく採用プロセスの最適化と効率化
・適宜
○ 採用ブランディング、採用広報施策の企画立案と実行
○内製 or 外部とのアライアンスによる採用イベントの実施
※変更の範囲: 会社の定める全ての業務 (職種変更・配置転換あり)

【3カ月のオンボーディングプログラム】
MNTSQはパリューとして「自由と責任の文化」を掲げています。
バリューの理解を深めていただくとともに、 MNTSQでどう力を発揮するか、全社を挙げ
てフォローします。
期間中はメンターが付きます。水先案内人として、 MNTSQでの活躍を側面支援します。

応募資格

・人材紹介会社等で、エンジニアの採用支援に携わった経験
・企業側、および、個人側と折衝した経験 (目安: 2年以上)
　 ※企業側と求職者側の両方と折衝した経験が必須となります
歓迎要件
・MNTSQが行っている事業に対する興味関心
・エントリー時点では必須としておりませんが、選考を進める過程で興味関心を持っていただけるかどうかは双方にとって重要な点だと考えております。