[100407]【東京】リスクマネジメント担当（内部統制・業務監査・コーポレートガバナンス・リスク管理等）※リモート勤務可／大手総合人材会社
パーソルキャリア株式会社
給与：488万円〜809万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
■職務概要/組織体制：
パーソルキャリアの各事業部横断の本部機能となるコーポレート本部内の、コンプライアンス推進部に所属。部内には法務、情報セキュリティ、リスクマネジメント等、計5グループがあり、部全体で約50名が在籍。
うちリスクマネジメントグループは管理職含む9名体制（一部兼務メンバーを含む）、男性5名・女性4名。30～60代のメンバーで構成され、専門知識が必要な部署のため全社平均よりは高く、落ち着いた雰囲気です。メンバーの過半数が在籍10年以上で、事業やサービスのことを理解してリスクマネジメント業務に対応していることが組織の強みです。
リスクマネジメントグループのミッションは、「適切に利益を生み続けられる組織であり続けるためのリスク対応力向上」。昨今のコンプライアンスや個人情報に関する世の中の関心度の高さから、会社としても重要度が高い領域です。現状はどうしてもインシデントをきっかけとした調査・再発防止対応の比重が多いものの、今後はリスクを未然に防げる組織・体制・業務フローの構築を目指しています。
■職務詳細：
全社および事業部リスクマネジメント…全社リスクおよび各事業部のリスクに対して、リスク洗い出し→評価・分析→対応→モニタリングの一連のサイクルが適切に運営されるよう支援します。
※ご入社後は上記の業務に従事いただきますが、将来的にはコンプライアンスや、ガバナンス、モニタリング業務にシフトしていただくことも可能です。例えば以下のような業務です。
・監査・調査…職安法調査、下請法調査、インシデントが発生した際の調査と是正計画の企画・実行を行います
・文化醸成…コンプライアンス意識の高い企業文化を醸成するため、研修や社員向けの啓発、経営陣へのリスク情報の報告などを行います
・ガバナンス…社内規程の策定や刷新、J-SOX対応（全社統制）を行います
・モニタリング…会計・労務・情報漏洩リスク等を検知するため、社内システムのデータ等から異常値を検出するモニタリングを行います
応募資格
※下記(1)(2)いずれかの経験必須
(1)事業会社におけるERM（統合的リスク管理）、リスクマネジメント、内部統制、内部監査などの経験2年以上
(2)リスクマネジメント関連のコンサルティング会社での経験2年以上