【労務（基盤強化・IPO準備）】年収500〜700万円｜ハイブリッド勤務＆フレックス制｜業界シェアNo.1の急成長SaaS企業で上場水準の労務組織・制度構築に挑む

株式会社アンドパッド

給与：500万円〜700万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京都港区三田三丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー37F
（最寄り駅：JR「田町駅」・都営地下鉄「三田駅」）

仕事内容

【なぜこの会社・サービスが生まれたか】
日本の基幹産業である建築・建設業界は、現場の複雑な工程管理やアナログな紙ベースの業務運用により、慢性的な長時間労働や人手不足といった深刻な課題を抱えています。株式会社アンドパッドは「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに掲げ、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発・提供。利用企業数26万社、ユーザー数69万人を超える業界シェアNo.1プラットフォームとして、施工現場のデジタルシフトと働き方改革を強力に推進しています。

【この仕事が社会・顧客にもたらす変化】
事業の急成長に伴い、従業員数が1,000名規模へと拡大する中、組織と人のパフォーマンスを持続的に最大化する労務基盤の構築が不可欠となっています。本ポジションは、オペレーションの高度化や制度運用にとどまらず、将来のIPOを見据えた上場企業水準のコンプライアンス・労務基盤の強化に直接携わります。従業員が安心して本来の強みを発揮できる環境を整えることで、巡り巡って建設業界全体を支える同社サービスの成長と社会的課題の解決を影から大きく支える役割を果たします。

【主な業務内容】
これまでの経験や適性に応じて、オペレーションの実行から制度設計・改善まで幅広くお任せします。

・従業員管理・人事発令対応：
┗入退社手続き全般、異動・休職に伴う発令処理、有期雇用管理、身上変更対応

・勤怠管理・過重労働対策：
┗36協定の遵守管理、勤怠アラート運用、有休取得モニタリング、勤怠データの集計・分析

・給与計算・年末調整業務：
┗月次給与計算、住民税処理、年末調整などの各種手続き全般

・労務基盤強化・IPO準備：
┗就業規則や労務協定の精査・改訂・届出、上場に向けた社内規定の整備、人事労務制度の立案・提案

・労務ディレクション・PMI：
┗会社拡大に伴う業務フロー改善、グループ会社における労務プロセスの統合・PMI対応

【競合優位性】
単なるルーティンワークの労務にとどまらず、累計120億円超の資金調達を実施した圧倒的シェアNo.1の成長環境で、IPO準備や組織拡大に直結するダイナミックな「仕組みづくり」に挑戦できます。SmartHRやBakuraku等の先進SaaSを活用した効率的なオペレーション設計を自ら推進できる環境です。

【積めるスキルセット・キャリアパス】
入社1年目：自らの強みを発揮できる給与計算や勤怠管理等の実務からスタートし、社内フローや「ANDPAD」の組織構造を把握。SmartHRやBakurakuを活用した効率化を推進。

2〜3年目：IPOに向けた規定改定、労務制度の立案・導入、グループ会社のPMIなどの高度なプロジェクトを主導。

5年目以降：労務部門のリーダー・マネージャーとして、組織全体の労務戦略策定やガバナンス構築を牽引。

【1日の過ごし方（例）】
10:00 出社・リモートにて業務開始、定例朝会・Slackや申請ツールのチェック
10:30 入退社手続き・社会保険関係書類のチェック・提出処理
12:00 チームメンバーとのランチ（オフィス内カフェや近隣店舗の利用）
13:00 勤怠データのアラート確認および各部門へのヒアリング・フォロー
15:00 IPO準備に向けた就業規則改定プロジェクトの打合せ（Confluence/ZOOM利用）
17:00 給与計算データの整備・スプレッドシート（QUERY関数等）を用いたデータ分析
18:30 本日の業務日報入力・明日のタスク整理
19:00 退勤

【長く安心して働ける要素】
コアタイム11:00〜15:00のフレックスタイム制とリモートワークのハイブリッド環境により、柔軟でメリハリのある働き方が可能です。完全週休2日制（土日祝）に加え、入社時に付与される3日間の特別有給休暇、子の看護・介護休暇など手厚い休暇制度が整っています。

応募資格

・事業会社での労務実務経験2年以上（IT・Web系など変化の速い組織での経験）

・労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で課題対応ができ、自ら企画・ルール策定、フローの整備まで対応した経験

勤務時間

10:00〜19:00（平均残業月30時間以下）

休日休暇

土日祝休み／年間休日123日
休日土日祝休み（完全週休2日制）
休暇制度年末年始／夏季／特別／慶弔／産休育休／有給／介護

福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・持株会制度
福利厚生社会保険完備／交通費支給／住宅手当／健康診断／持株会制度
その他時短勤務／結婚出産祝い金／食堂カフェ／リモートOK