【ロジスティクスリーダー】賞与年4回✖️年間休日120！リモート・フレックスOK✖️服装自由で転勤なし！育児休暇取得&復帰率100%の超働きやすい安定したECモール運営会社
株式会社ライズクリエイション
給与：400万円〜500万円
雇用形態：正社員
勤務地：大安寺倉庫（奈良県奈良市大安寺西3-8-12）
└こちらがメインになります。
西九条倉庫（奈良県奈良市西九条町4-1-6）
東九条倉庫（奈良県奈良市東九条町289-1）
◆引越し手当あり
※会社の規定あり
下記都道府県の方でも、引っ越し費用はこちらが負担させて頂きますので、ご相談ください！
全国からのご応募お待ちしております！
仕事内容
募集背景
当社は、商品企画・開発から生産管理、貿易、物流、在庫管理、撮影、デザイン、広告運用、販売マーケティング、CS、システム開発までを自社で一貫して行うD2Cメーカーです。現在は売上約50億円規模、今後は60億円、そして100億円規模への成長を目指しています。
その中で、当社が特に重要視しているのがロジスティクスです。
物流は単なる出荷部門ではなく、会社の信頼を支え、事業成長を左右する中核機能だと考えています。1日の出荷遅れが顧客体験や売上に直結するからこそ、当社ではロジを“裏方”ではなく“主要拠点”として位置づけています。
今後さらに出荷量が増え、拠点運営の難易度も上がっていく中で必要なのは、ただ現場を回す人ではなく、現場改善・人員配置・標準化・仕組み化を主体的に進めながら、物流拠点をより強くできるリーダー人材です。
大手のようにポストが埋まっていて挑戦機会が限られる環境ではなく、実力次第で裁量を広げながら、会社成長のドライバーとしてロジを担いたい方をお迎えしたく、今回の募集に至りました。
仕事内容
当社の企業理念は「人生を楽しみきる」。
仕事を通して力をつけ、できることを増やし、将来の選択肢を広げることが人生を豊かにすると考えています。
ミッションは「Let’s Challenge!!」。
挑戦を恐れず一歩踏み出し、失敗も次の成長につなげていく文化があります。
本ポジションでは、奈良県内の物流センターにて、現場運営・改善・人員マネジメントを担うロジスティクスリーダーとしてご活躍いただきます。
責任者候補というより、まずは現場のキーパーソンとして、運営を安定させながら改善を回し、将来的にはより大きな領域を担っていただくことを想定しています。
■ 主な業務内容
【物流センター運営】
・関西エリア物流センターの運営管理
・日次、月次の出荷・入荷進捗管理
・在庫管理、ロケーション管理
・荷受け、棚卸し、出荷業務の全体最適化
【工程改善・標準化】
・入荷〜保管〜出荷までのオペレーション改善
・作業導線、配置、工程の見直し
・業務標準化の推進
・教育資料、マニュアルの作成
【人員配置・現場マネジメント】
・人員配置計画の作成
・進捗確認と現場調整
・社員、パート、関連会社スタッフの育成・教育
・チーム全体の生産性向上に向けた改善推進
【計画立案・仕組みづくり】
・年間ロジスティクス計画の作成
・月次計画への落とし込み
・出荷量や繁忙期を踏まえた運営設計
・将来的なシステム化、DX化を見据えた改善提案
■ 将来的にお任せしたいこと
・年間単位でのロジスティクス企画立案、改善推進
・物流拠点増設への参画
・物流からロジ、SCMまで見据えた仕組みづくり
・IT化、DX化を通じた生産性向上
・複数拠点管理やより上位ポジションへのステップアップ
■ このポジションの魅力
・物流を“作業”ではなく“事業成長の中核”として担える
・現場改善や運営設計に大きな裁量を持てる
・経営陣自身がロジを重要視しており、提案が届きやすい
・年功序列ではなく、実力と成果で役割を広げられる
・将来的には拠点拡大、DX、SCM領域まで挑戦できる
応募資格
・物流、倉庫、出荷、在庫管理などロジスティクス領域での実務経験
・現場改善や進捗管理、人員調整などの経験
・チームをまとめながら業務を推進した経験
勤務時間
09:00〜18:00
休日休暇
土日休み／年間休日120日
弊社では1週間で週休2日ですので、業務の進行状況などで土日に出勤していただくことがございます。
（平日に休んでいただいた場合代わりに土日に出勤など。）
福利厚生
社会保険完備
【福利厚生】
・産前・産後・育児休暇（取得実績あり）
・交通費全額支給
・マイカー通勤可（駐車場完備）
・時間外手当
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・社員割引
└ 対象は500商品以上
【受動喫煙対策】
・室内禁煙、喫煙室あり
グループ会社事業内容：
・福祉事業（就労支援、グループホーム）
・不動産事業（賃貸、売買）
・送金&物流代行業
・他社商品のEC立上げコンサル事業
・創立125年の老舗メーカー
など