【高額インセン有で年収1,000万円も可能】◢◤海外人材と企業を繋ぐ人材コンサルティング営業◢◤社会貢献性〇未経験〇／若手にもチャンスが豊富な設立7年目の急成長企業
Care Earth株式会社
給与：460万円〜900万円
雇用形態：正社員
勤務地：＜大阪本社＞
大阪府大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビル3F
└大阪メトロ堺筋線・中央線／堺筋本町駅より徒歩7分
└大阪メトロ谷町線／谷町四丁目駅より徒歩8分
＜東京本社＞🔶積極採用中！🔶
東京都台東区寿2-10-16 フォーラム浅草田原町9F
└東京メトロ銀座線／田原町駅より徒歩1分
└東武伊勢崎線・東京メトロ銀座線・都営浅草線／浅草駅より徒歩7分
└都営大江戸線・浅草線／蔵前駅より徒歩7分
＜名古屋支店＞🔶積極採用中！🔶
愛知県名古屋市中村区則武1-10-6 ノリタケ第１ビル3F
└JR・名鉄／名古屋駅より徒歩5分
＜福岡支店＞🔶積極採用中！🔶
福岡県福岡市博多区博多駅南2丁目9-11 三共福岡ビル 3階
└JR／博多駅より徒歩13分
仕事内容
◢◤仕事内容◢◤
当社は人材不足に悩む企業様に対し、ベトナム人スタッフを中心とした外国人スタッフを派遣することで改善する業務内容のご提案を行っています。
採用活動を行っているものの、人材確保が間に合っていない企業様へ外国人スタッフを派遣することで可能になる業務改善例など
企業様の未来を一緒に考え、提案する「新規開拓営業」をお任せします。
※2025年10月始動の福岡支店は、まだ立ち上げ期。だからこそ、支店の中核メンバーとして拠点を作り上げていく面白さがあります。大阪本社で実証済みの『売れる仕組み』をそのまま活用できるので、未経験でも早期に成果を出しやすい環境です。
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🔶具体的な業務内容🔶
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＜主な仕事の流れは・・＞
①新規開拓・アポ取得
テレアポや会社訪問・紹介やSNSなどあらゆる方法でアプローチして頂きます。
②訪問・商談
アポを獲得したクライアントへ訪問し、求める人材や課題をヒアリングします。課題解決方法を一緒に考えながら提案していきます。
③最適な人材をご紹介
社内スタッフと連携しながら状況に合わせて外国人人材を探して紹介します。
④ご契約
クライアントと外国人人材が納得する形であるならば、契約の運びとなります。
⑤アフターフォロー
派遣外国人スタッフが問題なく働けているか・改善するべき点がないか連携を取りながらサポート
※担当するのはクライアント側のみです！現場で働く外国人スタッフは別部署所属の外国人社員が対応します。
外国人社員との連携もありますが、日本語で連携をとりますので安心してお仕事ができます！！
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🔶1日の主な流れ🔶
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朝礼:9:00~
リスト作成:9:30~
新規開拓:10:00~
お昼休憩:12:00~
商談:14:00~
飛び込み営業:15:00~
企業訪問:16:00~
新規開拓:16:30~
他事業部と連携、打ち合わせ:17:30
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🔶入社後の流れ🔶
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大阪支店：ご入社後2週間で座学・ロープレ・同行を行い基礎的な知識から実践までオリエンテーションを行います。
東京支店：ご入社後1週間~2週間で座学・ロープレ・同行を行いそれぞれに合わせたOJTを行います。
名古屋支店：ご入社後1週間~2週間で座学・ロープレ・同行を行いそれぞれに合わせたOJTを行います。
福岡支店：ご入社後1週間~2週間で座学・ロープレ・同行を行いそれぞれに合わせたOJTを行います。
徐々にできることを増やしていきながら、仕事に慣れていってください◎
応募資格
🔶「稼ぎたい」「成長したい」意欲や人柄を重視しています！🔶
＜必須スキル＞
売上・契約数・成約率・件数など数字を追いながら販売や接客を1年以上行っていた方
目的・目標を持ち、1つのことを継続して結果を出した方
＜活躍人材＞
アパレルや携帯販売といった販売職のご経験者
施工管理や現場管理のご経験者
警察官や消防署のご経験
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日124日
🔸完全週休2日制（土・日）
2026年は年間休日124日でございます。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・役職手当
〈福利厚生〉
■昇給・昇格 年2回
■インセンティブ 年2回
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■退職金制度あり
■オフィス内禁煙