【M&A総研】労務担当者/時価総額数千億円規模の東証プライムグループ
株式会社M&A総研ホールディングス
給与：450万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
▼業務内容
所属はM&A総合研究所ですが、子会社の株式会社クオンツ・コンサルティングに出向し、労務業務を担当いただきます。
最初のうちはサポートを受けながら業務を進めていただき、
ゆくゆくは株式会社クオンツ・コンサルティングのすべての労務業務を担っていただきたいと考えております。
※クオンツ・コンサルティングのオフィスで勤務いただきます。
＜具体的には＞
・労働時間・休暇管理
・給与計算チェック
・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備
・労務管理（雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き）
・社員からの問合せ対応等・その他関連業務
・法改正対応
【面接のポイント】
地頭・コミュニケーション能力・お人柄を重要視しています。
こちらの質問に端的に回答できるかどうか、話していてストレスがないかどうかです。
【補足情報】
・現在の法務体制
→弁護士4名（30代男性4名）、行政書士1名（女性）、法務スタッフ1名（女性）
・大量の契約書をチェックいただくため、ドキュメント作成や文字読むこと、細かな作業に抵抗がなく、法務・法律への興味関心がある方が向いています
・複雑な法務知識を必要とする業務ではなく、簡単な契約書の確認(必要な情報が記載されているか等)になります。
・将来的には、法務のエキスパートになってもらう予定です。弊社は、今後いろいろな事業展開をしていく方針のため、ひたすら同じ作業をし続ける法務ではなく、各種コーポレートアクションへ弁護士の元で対応できる法務人材になることが可能です。
【本求人訴求ポイント】
①M&A仲介での業務経験（法務・税務・財務と多岐に渡るためスキルアップ可能です）
②上場直後かつ組織拡大フェーズのため、組織体制の構築が可能
応募資格
【必須条件（MUST）】
・四大卒以上
・事業会社での給与計算業務または労務業務経験（3年以上）
・勤怠管理・休暇管理等労務管理の経験（3年以上）
・事業会社での社会保険業務経験（3年以上）
・各種人事系システムの運用を行えるPCスキル（Excel・word・Googleスプレッドシート）