【労務リーダー候補】◆労務＋IPO準備＋総務◆／風通し◎／完全週休2日制／昇給昇格年4回／賞与有

株式会社WorkX

給与：500万円〜700万円

雇用形態：正社員

勤務地：本社
住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー20F
勤務地最寄駅：恵比寿駅

仕事内容

IPOに向けた労務コンプライアンスの強化、および労務チームのマネジメントをお任せします。プレイングマネージャーとして実務を牽引しつつ、メンバーの育成と業務フローの最適化を推進していただきます。
【労務業務・IPO準備】
部長と連携しながら、以下の業務の統括および実務をお任せします。

チームマネジメント: 労務メンバーのタスク管理、業務指導、育成、およびチームの自走支援。
IPO準備対応: 労務監査対応、就業規則や各種社内規程の整備・改定の推進。
労務実務の統括と高度な判断: メンバーが担当するルーティン業務（入退社手続き、勤怠管理、安全衛生など）の進捗管理・最終チェック、およびイレギュラー事案の対応。
業務改善とシステム活用: SmartHRやジョブカンなどのSaaSをフル活用した、スケーラブルな労務業務フローの構築・改善プロジェクトのリード。
労務相談対応: 現場のコンサルタントや経営陣からの労務相談対応、顧問社労士との連携・折衝。

【総務業務】
メンバーが行う総務業務（備品管理、オフィス環境整備など）の管理・監督を行い、必要に応じて運用フローの改善を主導していただきます。

■使用できるITツールについて
マネーフォワード / SmartHR / Google Workspace / Microsoft Office / Notion / Slack / ジョブカン / バクラク ※これらを活用した業務効率化の提案も大歓迎です！

応募資格

【必須】
・事業会社または社会保険労務士法人での労務実務経験（目安：3年以上）
・各種労務SaaS（SmartHR、ジョブカン等）の利用経験

【歓迎】
・メンバーのマネジメント、または後輩の指導・育成経験
・IPO準備企業での労務体制構築の経験
・コンサルティングファームなどの無形商材・プロフェッショナルファームでのバックオフィス経験
・労務システムの導入、リプレイスの主導経験
・スタートアップ企業での就業経験

勤務時間

09:00〜18:00

休日休暇

土日祝休み／年間休日120日

福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・資格取得制度・健康診断・資格手当
・住宅手当・通勤手当・社食完備・軽食無料・昇給昇格年4回・特別賞与・月末納会、懇親会・スキルアップ手当・資格取得手当・各種ウェビナーの参加無料・提携不動産・ウォーターサーバー・エスプレッソマシン完備・社内交流イベント・ＭＶＰ・ハイパフォーマー表彰・リファラルボーナス・リファラル会職手当・風通しの良い環境・柔軟な働き方・副業・兼業可・慶弔見舞金・健康診断・予防接種・オンラインカウンセリング制度・育児休暇中のテレワーク環境確保・育児休暇を取得しやすい環境・相談窓口の設置