【東京】人事労務マネージャー◆3,400名規模の組織で変革を牽引／事業成長を支える中核部門で制度設計・戦略人事を推進[ネオキャリア]
株式会社ネオキャリア
給与：576万円〜780万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル11階
◎新宿本社勤務
◎転勤なし
※変更の範囲：全国の当社各拠点（テレワークを行う場所を含む）
［アクセス］
■各線「新宿駅」より徒歩約5分
■都営地下鉄「都庁前駅」より徒歩約11分
仕事内容
●給与計算業務の統括
月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、
社会保険料の計算・納付業務全般の管理と最終確認。
●社会保険・労働保険手続き
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に関する各種手続きの管理と実務対応。
●勤怠管理の運用・改善
勤怠データの集計・確認、勤怠管理システムの運用・改善提案。
●就業規則・社内規程の整備
法改正や事業状況の変化に応じた就業規則、各種規程の改定・運用。
●労務相談・対応
従業員からの労務に関する相談対応、ハラスメント、休職・復職対応など。
●労働基準監督署等への対応
行政機関への各種届出、調査対応など。
●人事データ管理
給与・労務関連データの正確な管理と分析。
●法改正への対応
労働基準法、社会保険関連法規などの最新動向を常に把握し、社内体制への反映。
●チームマネジメント
給与・労務チームのマネジメント、メンバーの育成、業務効率化の推進。
応募資格
・企業において人事労務問題の担当者として実務経験がある方
・労働基準法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法など、
諸法令に関する深い知識と実務対応能力をお持ちの方
・PCスキル（Excelを用いたデータ集計・分析、給与計算システム・勤怠管理システムの使用経験）
・マネジメント経験がある方（年数/人数問わず）
勤務時間
10:00〜19:00
休日休暇
その他
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・持株会制度