【東京・芝／業界未経験OK・営業経験があれば応募可】土地活用のコンサルティング営業｜創業100年超の総合建設会社・転勤なし・年間休日126日／年収350万〜1,000万円
髙松建設株式会社
給与：350万円〜1000万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【募集背景】
業績拡大のための増員募集です。
【業務内容】
首都圏を中心に、土地オーナー様（個人）および法人企業に対して、土地・建物の有効活用方法をご提案する仕事です。土地が持つポテンシャルを最大限引き出すためのノウハウが社内に蓄積されています。
同社はすべての建設をオリジナル設計で行います。地域特性や環境面、人口動態や家賃相場などのマーケティングデータ、さらにはオーナー様の土地に対する想いなど、さまざまな要素を加味して、最適な事業収支計画・建築計画をご提案します。
営業部だけで提案するのではなく、設計部・工事部など社内の専門各部署が協力して最良の建設計画を立案します。
【給与の考え方】
・固定給：月額25万〜30万円
・賞与：受注状況によりインセンティブとして支給
※未受注期間も一定額の支給実績あり（年50万円程度。入社時期により変動あり）
【年収例】
・982万円／40歳 営業：固定給年額530万円＋賞与452万円
・1,003万円／46歳 営業：固定給年額646万円＋賞与357万円
【会社について】
1917年の創業以来、約5,000棟に及ぶ建物を提供してきた創業100年超の総合建設会社です。東証プライム上場「株式会社髙松コンストラクショングループ」の中核会社。集合住宅、オフィスビル、福祉施設、生産施設、物流施設、店舗、宿泊施設、研究施設、医療施設などを手がけています。
マンションの入居率は95%以上、自社設計施工比率は90%以上です。
応募資格
【必須条件】
・営業経験のある方（業界は問いません）
【歓迎条件】
・新規開拓営業、リテール営業の経験をお持ちの方
・宅建資格、FP資格、建設関連資格
【年齢について】
20代〜40代前半（キャリア形成のため年齢制限を設けています）
【学歴】
大卒以上
【選考対象外となるケース】
・転職回数の目安は20代で2社経験まで、30代以降で3社経験までです