【メンテナンススタッフ＠北海道】年収 270万円〜350万円／未経験歓迎／引越し費用・初期費用補助あり／土日祝休み・年休125日・スーパーフレックス.
株式会社コーンズ・エージー
給与：270万円〜350万円
雇用形態：正社員
勤務地：【豊富な移住支援】
・入社時の引越費用、車の移動費は全額会社負担
（当社指定業者に限る。荷造りは自身で実施）
・賃貸物件の初期費用(礼金・仲介手数料・火災保険)を負担
（敷金/ペット関連の保険費用は対象外）
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・帯広支店（北海道）
〒082-0004 北海道河西郡芽室町東芽室北1線14番1
・北見支店（北海道）
〒099-1587 北海道北見市豊地69番地4
・中標津支店（北海道）
〒086-1153 北海道標津郡中標津町桜ヶ丘2丁目53番地
・興部支店（北海道）
〒098-1604 北海道紋別郡興部町字興部85番地7
・標茶支店（北海道）
〒088-2304 北海道川上郡標茶町平和9丁目3番地
仕事内容
酪農家様のもとへ定期的に訪問し、搾乳ロボットや関連機器のメンテナンス・点検・不具合対応を行うポジションです。
酪農経営に欠かせない設備を安定稼働させることで、現場を支える重要な役割を担っていただきます。
日々の業務では、定期点検や部品交換などのルーティン作業を着実に行いながら、機器の状態を確認し、不具合の予防や早期対応を実施。
単なる修理ではなく、お客様が安心して機器を使い続けられるようサポートする、酪農現場に欠かせないメンテナンススタッフとしてご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
・搾乳ロボットや関連機器の定期メンテナンス、点検業務
・3ヶ月点検やフィルター交換などの定期作業
・機器の不具合確認、修理、部品交換対応
・訪問先での動作確認、メンテナンス完了報告
・必要な部品や工具の準備、積み込み作業
・メンテナンス内容の報告書作成、情報共有
・お客様からのご相談や簡単なヒアリング対応
【一日の流れ】
出社
朝礼後、その日の訪問先や作業内容を確認
↓
出発準備
必要な部品・工具を社有車へ積み込み
↓
訪問
お客様先を1日2～4件ほど訪問
↓
メンテナンス業務
搾乳ロボットの点検・部品交換・不具合対応
↓
作業完了報告
お客様へメンテナンス内容をご説明
↓
帰社
作業報告・翌日の準備をして終了
【入社後の流れ】
・入社後は3日間の座学研修で、会社や業界、製品について基礎から学びます。
・その後は配属先で先輩社員によるOJT研修を実施。
基礎知識を学んだ後、1～2年ほど先輩に同行しながら、点検方法や機器の扱い方、現場対応の流れを少しずつ身につけていきます。
・技術研修や製品研修なども充実しており、未経験からでも段階的に知識とスキルを習得可能。
独り立ちするまでしっかりサポートする環境が整っています。
【資格取得支援制度あり】
業務に必要な資格は、会社負担で取得可能！
中途入社の方で対象資格をお持ちでない場合は、入社後6ヶ月以内を目安に取得いただきます。
OJT期間中に先輩社員がしっかりフォローするため、未経験の方も安心です。
＜取得対象資格＞
・フォークリフト
・小型移動式クレーン
・玉掛け
・ガス溶接
・アーク溶接
「手に職をつけたい」「専門スキルを身につけたい」という方にも最適な環境です。
応募資格
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
■ルーティンワークを着実に行うことができる方
【こんな方にオススメ】
◎機械を触る仕事が好き
◎オフィスより現場で働きたい
勤務時間
09:00〜18:00
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
■年間休日日数：125日（2026年社内カレンダーより）
｟内訳｠
■完全週休2日制（土・日）、祝日、
■年次有給休暇：10日～20日（入社半年時点で最大12日）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■出産・育児休暇
■介護休暇 他
※夏季休暇については毎年8月15日がお盆休みとなります（該当日が土日祝日でも振替無）
｟有給休暇：補足｠
※入社1か月後より1日ずつ付与。入社半年経過時点で最大12日（1日も有休を使わなかった場合）。
※2年目以降は年数に応じて14～20日で付与。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・退職金制度・資格取得制度
【諸手当】
■住宅手当：転勤の場合等に限る（規定あり）
■転勤手当：上限3年間、扶養家族の有無、エリアにより金額が変動（2,000円～20,000円 ）
※住宅補助とは別のもの
※詳細は規程による
■通勤手当（上限10万円）
■寒冷地手当（10月～3月／ともに対象者）
■休日待機手当
■稼働手当
■ロボット待機手当
■住宅補助（転勤者／規程による）
■転勤手当
■販売奨励手当
■月次決算手当（支店の業績による）
【福利厚生】
■社会保険完備
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
｟その他｠
■退職金制度（勤続3年以上対象／確定給付企業年金）
■社内表彰制度
■時短勤務（対象者）
■慶弔見舞金（結婚祝い金（3万）出産祝い金（2万）等
■資格取得補助（公的資格取得費貸付金制度）
■ユニフォーム・制服貸与（夏用・冬用含む）
■継続雇用制度（再雇用）
■無料P有り（車通勤可）
■社員旅行
■社有車あり
■時短勤務制度あり
■フレックスタイム制（スーパーフレックス制）
【研修制度/資格補助】
■新入社員研修
■OJT研修
■技術研修（製品による）
■階層別研修
■海外研修
■資格支援（業務に必要な資格は全額または半額負担にて取得できます）