【東京】Web広告運用｜未経験からWebマーケターへ ◆データ分析で企業の採用成功を支援／Indeed・Google・SNS広告まで幅広く挑戦可能／土日祝休み・年休120日以上・福利厚生も充実◎【489697】
株式会社ネオキャリア
給与：380万円〜550万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都新宿区西新宿新宿モノリス 26階
新宿サテライト
※原則、転勤はございません。
※変更の範囲：全国の当社各拠点（テレワークを行う場所を含む）
仕事内容
▋募集背景
採用市場は急速に変化しており、
従来の求人広告や人材紹介だけでは人材確保が難しい時代となっています。
実際に、多くの企業が「応募が集まらない」「採用できない」といった課題を抱えています。
そうした市場環境を背景に、当社へのご相談・ご依頼も年々増加しており、
事業はさらなる拡大フェーズへと進んでいます。
今後もより多くの企業の採用成功を支え、
質の高いサービスを提供し続けるためには、広告運用体制のさらなる強化が不可欠です。
そこで今回、新たに広告運用メンバーを募集することとなりました。
▋業務内容
クライアントの採用成功に向け、広告の効果を最大化していくポジションです。
営業と連携しながら「どうすれば応募が増えるか？」を考え、採用活動を支援します。
IndeedやGoogle広告、SNS広告などを活用し、データをもとに改善を重ねていく“マーケティング要素の強い仕事”です。
未経験からでも、実務を通じて広告運用や分析スキルを身につけることができます。
【具体的な業務内容】
■クライアントヒアリング
営業と一緒に、どんな人を採用したいのかをヒアリングします。
■求人原稿の作成・改善
「どんな言葉なら応募したくなるか？」を考えながら求人原稿を作成、改善します。
■広告運用・効果分析（メイン業務）
「どの広告から応募が来ているか」「どんな人が応募しているか」などを
データで分析し、より効果が出るように改善していきます。
【扱う案件について】
顧客の業界は飲食、IT、コンサル、メディア、エンタメ、不動産など多種多様。
年間数百名規模で採用を行なう案件もあります。
1人あたりの担当社数は20~50社ほどです。
入社後は、スキルや適性に応じてあなたに合った案件をお任せしていきます。
▋組織について
《事業部全体》
・組織体制：102名（事業部長1名、副事業部長1名、マネージャー5名、リーダー9名、メンバー86名）
・男女比：4:6
《運用グループ》
・組織体制：16名
・男女比：2:8
・中途割合：4割
運用チームは現在16名体制！
中途入社で7年目のマネージャーから、
新卒入社の2年目のメンバーまで幅広く活躍中です◎
育成体制も手厚く、あなたの「頑張りたい！」に精一杯お応えします。
応募資格
＼＼学歴不問！未経験の方も歓迎！／／
▪️必須
・正社員としての就業経験（1年以上）
・顧客折衝経験（1年以上）
・PCを使用した業務経験（1年以上）
▪️歓迎
・広告業界での勤務経験
・広告運用経験
勤務時間
09:30〜18:30（平均残業 月40時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
※2024年実績：125日
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■地域社会貢献Day
■成長見逃さないDay（社内規定あり）
※詳細はこちら：https://www.neo-career.co.jp/recruit/neolife/office/
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・持株会制度
■交通費支給
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■ネオキャリー（社内異動制度）
■Nチャレンジ（早期抜擢制度）
■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）
■勤続報奨金制度
■Family Care Working制度 など
※詳細はこちら：https://www.neo-career.co.jp/recruit/neolife/office/