【フレックス制度あり/ノー残業デー導入】世界的ヒットIPを創る！マンガ編集・出版企画オープンポジション /『ピッコマ』『コミックシーモア』など多数のプラットフォームでランキング1位を獲得/将来的にグローバルに挑戦可能！/年間休日125日/服装・髪色自由！
taskey株式会社
給与：400万円〜600万円
雇用形態：正社員・契約社員
勤務地：東京都新宿区西新宿3丁目7-30フロンティアグラン西新宿501
＜アクセス＞
・各線『新宿駅』より徒歩15分
・京王線『初台駅』より徒歩10分
・大江戸線線『都庁前駅』より徒歩9分
仕事内容
【仕事内容】
『21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す』というビジョンのもと、
自社アプリ『peep』を起点としたIP（知的財産）の創出・育成に携わっていただきます。
本ポジションは「オープンポジション」として、ご本人の適性や志向性に合わせ、「マンガ編集」または
「出版セールス企画」のいずれか、あるいは双方を横断する業務をお任せします。
【マンガ編集：作品を“つくる”】
peepでヒットしたチャットノベル（原作）をベースに、コミカライズの企画立案から実行までをリードします。
漫画家やクリエイターの選定・スカウト、ネームのチェック、スケジュール管理、
クオリティコントロールなど、作品が世に出るまでの全工程をプロデュースします。
【出版セールス企画：作品を“広める”】
制作されたデジタルコミックを、いかにして読者に届けるかを戦略的に立案します。
『LINEマンガ』『ピッコマ』などの外部プラットフォーム担当者と交渉し、キャンペーンの実施や露出の最大化を図ります。
売上データやランキングの推移をデイリーで分析し、
次のマーケティング施策や編集部へのフィードバックに活かす、営業とマーケティングが融合した役割です。
peep https://peep.jp/
スマホに特化したデジタルIPコンテンツを開発・提供
テキストを中心として、映像やイラストを活用した新しい読書体験が人気作を生み出しています。
【業務内容の詳細】
コミカライズ企画の立案、作家・クリエイターのスカウト
制作進行管理およびネーム・原稿のクオリティチェック
電子書店へのプロモーション提案、キャンペーン企画
売上データの集計・分析および改善施策の立案
メディアミックス（ドラマ・アニメ化等）に向けた進行サポート
【1日の流れ(例)】
11:00 出社、チーム内での進捗確認・数値チェック
12:00 作家様との打ち合わせ（新作のプロット相談）
13:00 外部プラットフォーム担当者との定例商談
14:00 休憩（近隣のカフェや社内スペースで自由に）
15:00 制作中作品のネームチェック、クリエイターへのフィードバック
17:00 出版セールスに向けた販促資料の作成
19:00 翌日のタスク整理
20:00 退社（業務状況により前後あり）
【使用ツール】
Slack（社内コミュニケーション）
Google Workspace（ドキュメント、スプレッドシート等）
Notion（ドキュメント管理・ナレッジ共有）
各種AIツール（業務効率化のため積極的に導入）
【本ポジションのやりがい】
単なる受託制作ではなく、自社IPを育てる当事者として、自分の関わった作品がランキング1位を獲得したり、
地上波ドラマ化・アニメ化されたりする瞬間に立ち会うことができます。
エンタメ業界未経験からでも、データに基づいた「ヒットの法則」を学びながら、
プロフェッショナルなクリエイターへと成長できる環境です。カオスなスタートアップ環境を楽しみながら、
物語の力で世界を変える挑戦をしたい方を募集します。
【主なお取引企業様】
LINE Digital Frontier/社カカオピッコマ/アムタス/NTTソルマーレ株式会社
毎日放送/U-NEXT HOLDINGS/講談社/双葉社コアミックス
【代表作品】
小悪魔教師サイコ／累計180万部突破・複数書店で総合ランキング1位獲得
監禁区域レベルX ／シリーズ累計読者100万人越え・地上波アニメ化
極道上司に愛されたら〜冷徹カレとの甘すぎる同居〜／累計100万部突破・地上波ドラマ化
生まれ変わった剣聖、剣士が冷遇される魔術至上主義の学園で無双する／累計60万部突破
恋するサイコの白雪くん／累計30万部突破・ドラマCD化
アウトデイズ／めちゃコミック ランキング3部門で1位獲得！
【資金調達】
2021年6月：中国・Tencent（腾讯）グループと資本提携
2023年7月：シリーズEラウンドで3.2億円調達（累計21億円）
【研修制度】
入社後は、会社の事業方針説明・業界知識・編集業務の基礎・シナリオ講座等、さまざまな独自の社内研修を実施。
座学だけではなく、先輩編集者の作品作りや打ち合わせに参画していただきながら、
ものづくりの流れやクリエイターとのコミュニケーションの仕方、お仕事における重要なポイントを学んでいただきます。
①研修カリキュラム・1onl
taskeyでは、業務概要に加えて、読むべき本や記事なども含めた研修プログラムを自社で作ってまとめています。
また、入社直後から上長との面談（1onl）を設定し、不安な点や悩みなどを解消する場を設けております。
②オンボーディング・メンター制度
先輩社員の担当作品に同行するオンボーディング制度もあります。
実際の作品制作の進行や、作家さんとのコミュニケーション、ビジネスコミュニケーションなど、
座学だけではわからないこともあります。
先輩社員にいつでも質問したり、教えてもらいながら習得が可能です。
③成功も失敗もチームの糧に
チームで成果を共有し、振り返りを定期的に行っています。
学びポイントは共有され、挑戦と失敗を推奨する会社です
そのために日々の対面コミュニケーションを大切にしています。
【キャリアパス】
入社後はまず編集またはセールスの基礎を習得。
その後は、プロデューサーとして大規模プロジェクトを統括する道や、新規事業の立ち上げ、
あるいはマネジメント層への昇進など、組織の成長スピードに合わせて多様なチャンスがあります。
応募資格
【必須要件】
※下記条件を全て満たすもの
・エンタメが好きで「ヒット作品をつくる」という強い熱意と意欲がある方
・社会人経験1年以上の方
◎エンタメに関して幅広い知識と興味を持っている方、大歓迎です！
勤務時間
11:00〜18:00（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤交通費（上限月2万円まで）
・フリーアドレスあり
・予防接種費負担
・社内資料庫（マンガやビジネス書多数）
・書籍購入補助制度
・シャッフルランチ制度
※毎月、部署を超えて賞賛が送られたメンバー4〜5名程度で、美味しい昼食とともにメンバーと代表との
コミュニケーションが図れるとても好評なイベントです。）
・社内表彰制度
・服装・髪型・ネイル自由
・部活動制度
・ウォーターサーバー
・MacBook・サブディスプレイなど、必要に応じて作業環境を提供します。
・ウィン・セッション
※毎月最終金曜日には、美味しいご飯やお酒と共に「ウィン・セッション」という全体会議を行います。
この会議は、各チームの今月のウィン（良かったこと/頑張ったこと）を共有し、互いを称え合う時間となっています。
また会議後には、社長からインターン生までランダムに組まれるチーム対抗でゲームをしたり、
普段リモートで会えないメンバーとも懇親を深めたりし、業務以外のコミュニケーションの場としてメンバー全員が楽し みにしているイベントです。