【GOアプリ/交通インフラ向けDXソリューション_プロダクト導入・運用】IT・Web業界での運用・導入経験を活かす！GOが挑むモビリティDXの推進役｜地域の移動課題をITで解決！GOアプリのプロダクト導入・運用を手がけるDX担当｜顧客とエンジニアを繋ぐ要に｜福利厚生充実！メガベンチャー「GO」で挑む大型DXプロジェクト
GO株式会社
給与：550万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都港区麻布台一丁目３番１号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階
＜就業場所の変更範囲＞
会社が指定する営業所（テレワークを行う場所を含む）
仕事内容
■採用背景
100年に一度の変革期を、実効性のあるDXで突破する
私たちGO Incは、タクシー・交通インフラの次世代化を担っています。
現在、業界は配車アプリを通じた配車システムの提供を中心に、モビリティシステムに関する巨大な技術革新の波が同時に押し寄せる、極めてエキサイティングな局面にあります。プロジェクトの推進力を維持しつつ、そのコアにある次世代の車載システムの立ち上げを加速させるため、新たにメンバーを募集します
■仕事内容
プロダクト仕様策定、導入計画策定、導入推進。
社内のフロー構築（支払い・請求・資材納品・出荷・契約管理等）。
操作マニュアル・トラブルシューティング等の落とし込み。
不具合・トラブル対応、実績モニタリングを通じたプロダクト・運用改善。
■本ポジションの魅力・やりがい
同社は「移動で人を幸せに。」というミッションを掲げ、日本の社会課題である「移動」のアップデートに取り組んでいます。
自動運転や次世代の車載端末に関する企画業務を通じて、実際に街中を走るプロダクトに深く関わることができます。単に企画を立てるだけでなく、開発や導入のプロセスにも関与しながら、実際の現場でどのように活用されていくのかを間近で見ることができる点は、この仕事の大きな魅力です。
また、自分が導入をサポートした車載端末が現場で使われ、ドライバーや運用担当者から具体的なフィードバックが寄せられることで、机上の企画が現実の価値として機能していることを実感できます。さらに、そのフィードバックをもとに改善を重ね、より使いやすく価値の高いプロダクトへと進化させていくサイクルに携われるため、社会に実装される技術の成長プロセスを実感しながら仕事に取り組むことができます。
■今後のキャリアパス
GOアプリ事業本部において、タクシー業界のDXを推進するプロダクトやサービスの立ち上げおよび運用に携わっていただきます。事業やプロダクトの企画段階から関わり、サービスの成長に向けた施策の立案・推進、関係部署との連携などを通じて、プロダクト価値の向上および事業成長に貢献していただくことを期待しています。
また、入社後のキャリアとしては、担当領域における経験や知見を蓄積しながら、将来的にはグループ内でのマネジメントレイヤーへのキャリアアップも目指していただくことが可能です。加えて、ご本人の志向や適性を踏まえ、タクシーDX領域にとどまらず、新規サービスの立ち上げにおけるプロジェクトマネジメントや、ToC領域を含むプロダクト・事業企画など、幅広いキャリアパスを描いていただくことも想定しています。
応募資格
■求める経験・スキル
顧客や社内ステークホルダーとの折衝を伴いながら、プロダクトまたはサービスを立ち上げた経験（2年以上）※責任者やメンバーなど役割は問わず
■歓迎する経験・スキル
IT、車、ものづくりに対する強い興味や基本的なドメイン知識
プロダクトの仕様策定の経験
現場（クライアント等）に足を運び、サービスの提案・導入改善・トラブル対応等を行った経験
■求める人物像
「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感
未整備の状況を楽しみ、泥臭く現場へ飛び込んで課題を解決できる実行力のある方
自身の業務領域に捉われず、本質的な課題解決に向けて動ける行動力のある方
Webサービスやスタートアップへの高い関心をお持ちの方
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日123日
・土日祝日
・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）
・子の看護等休暇（小学3年生修了までの子について、1人につき年間5日間。時間単位での取得も可能）
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断
・社会保険完備
・トライアルタクシー制度（上限合計1万円/月）
※タクシーを知ることを目的とし、業務外でのタクシー乗車費用を会社が一部補助
・ニューノーマル手当（月額1万円）
・児童手当（1人につき5千円/月、3人目から1万円/月）
・ウェルカムランチ制度
・部活動制度
・私服勤務OK