DevRel（新卒採用・育成責任者）
株式会社メドレー
給与：700万円〜1200万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
その他会社が認めた場所
仕事内容
新卒エンジニアの採用・育成を一気通貫で推進し、採用チーム（TA室）や現場エンジニアと連携しながら以下業務を推進していただきます。
新卒エンジニアの人物像・採用基準・採用人数の立案、採用・育成計画の年度目標への責任、および必要リソースの配分起案
VPoEおよび現場エンジニアへの方針共有・浸透、組織横断での実行
採用チームと協業したインターン参加者・本選考候補者の母集団形成、および春・夏インターンの企画・選考プロセスの構築・実施（自らも面接官として選考を実施）
研修プログラムの計画立案・改善・作成、および講師・メンター（現場エンジニア）との協議・調整（技術講義方針、研修内容、メンター役割の決定を含む）、メンターの確保・育成
新卒エンジニアの配属決定プロセスの改善・構築
イベント登壇・カンファレンス参加やインタビュー記事・ブログ等を通じた、新卒・中途双方に向けた外部発信
エンジニアリング組織の認知力最大化に向けた戦略立案、および既存DevRelメンバーへのマネジメント・実務的なアドバイス
応募資格
必須
エンジニアとしての開発実務経験5年以上（目安）
ソフトウェアエンジニアリングの実務知識（新卒の採用基準策定・研修設計・現場エンジニアとの技術的な協議を対等に進められるレベル）
課題が明確でない領域でも、自ら調査・分析し、解決策を構造化して起案・推進する力
チーム・プロジェクトを横断し、自ら企画を立てて周囲を巻き込みながら遂行した経験
多様な関係者（社内の技術者・採用担当、社外の学生・大学）を巻き込むコミュニケーション・ドキュメンテーション力・折衝力
生成AIについての応用的な知識・スキル
勤務時間
10:00〜19:00
休日休暇
その他
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断