【書類通過率9割超！】人材コーディネーター（就業支援スタッフ）｜完全未経験歓迎！東証プライム上場の盤石基盤｜接客・販売・営業の経験を活かしてオフィスワークへ転換｜土日祝休み・年間休日121日＆残業月20〜30h程度｜賞与年2回｜育休復帰率100%・産休育休取得実績多数｜充実の研修＆OJTでオフィスワークデビューを完全バックアップ｜オフィスカジュアル・ネイルOK
株式会社ヒト・コミュニケーションズ
給与：380万円〜510万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京：東京都豊島区東池袋1-9-6（ヒトコムjobビル）
北海道：北海道札幌市中央区北二条西2丁目1-5 リードプレイス札幌ビル2F
福岡：福岡県福岡市中央区天神4-4-20 天神ノースフロントビル
仕事内容
【なぜこの会社・サービスが生まれたか】
多様化する雇用・就業形態の中で、企業が抱える営業・マーケティングの課題は日々複雑化しています。
当社は単なる人材の提供にとどまらず、専門性と変化対応力を活かした「成果追求型のトータルソリューション」
を提供するために誕生しました。販売・接客、イベント、インバウンドなど多岐にわたる現場の
即戦力となる人材と、最先端のデジタル営業支援を組み合わせ、企業の「真に頼れる事業パートナー」
として社会に貢献しています。
【この仕事が社会・顧客にもたらす変化】
求職者一人ひとりの「働き方を変えたい」「新しい仕事に挑戦したい」という想いに寄り添い、
最適な職場をマッチングすることで、働く人の笑顔とキャリアアップを実現します。
同時に、人材不足に悩むクライアント企業に対しては、マッチ度の高いスタッフを届けることで
事業の成長を直接支えることができます。あなたのコーディネートが、求職者の人生を豊かにし、
クライアントのビジネスを加速させる「架け橋」となります。
【主な業務内容】
クライアントから受注した案件に対し、求職者のヒアリングからマッチング、
就業後のフォローまでを一貫して担当します。
▪️求職者へのヒアリング・お仕事紹介
希望の職場、期間、働き方を丁寧にカウンセリングし、最適なお仕事を提案・マッチングします。
▪️求人媒体を使ったスタッフ募集・原稿作成
ターゲットに響く求人原稿の作成や、採用イベントの企画・選考対応を行います。
▪️就業までのサポート・面談対応
就業にあたっての不安を解消するための面談や、スムーズな受け入れ体制の準備を行います。
▪️就業後の定着フォロー
現場で稼働するスタッフと定期的にコミュニケーションを図り、信頼関係を維持しながら長期的な活躍を支えます。
▪️問い合わせ対応・事務作業
電話やメールでの各種問い合わせ対応、専用システムへのデータ入力、簡単な進捗管理を行います。
【競合優位性】
東証プライム市場上場という強固な経営基盤が最大の強みです。他社のように単に右から左へ人材を
派遣するだけでなく、全国展開の拠点網とデジタル技術を融合させた「成果追求型アウトソーシング」を
確立しているため、大手通信キャリアやメーカー、プロスポーツチーム、空港など、非常に幅広い業界の
一流企業から安定して選ばれ続けています。
【積めるスキルセット・キャリアパス】
▪️入社〜1年目
基礎研修やOJTを通じて、労働基準法・労働者派遣法などの専門知識、ビジネスマナー、
求職者の本音を引き出すヒアリング力を習得します。
▪️2〜3年目
スタッフ募集の進捗から「順調か不調か」を素早く見極め、次の打ち手を支店長や営業担当に自ら提案できる、
一歩踏み込んだコーディネートスキルを確立します。
▪️5年目以降
将来的には、より広範なエリアや市場を動かすブロック長、拠点責任者、またはチームを率いる管理職への
キャリアアップが相談の上で可能です。
【1日の過ごし方】
09:00〜10:00：出社、メールチェック、本日のスケジュール確認・情報共有
10:00〜11:00：求職者との面談対応（1組目：希望条件のヒアリングとお仕事紹介）
11:00〜12:00：社内ミーティング（営業担当と新規案件のすり合わせや進捗共有）
12:00〜13:00：ランチ休憩（チームメンバーとリフレッシュ）
13:00〜14:00：求職者との面談対応（2組目：就業前フォロー）
14:00〜16:00：応募者の電話・メール対応、専用システムへのデータ入力、各種書類作成
16:00〜17:00：求人媒体の原稿作成、効果分析と修正の検討
17:00〜18:00：求職者との面談対応（3組目）、就業中スタッフへの定期連絡（状況伺い）
18:00〜18:30：明日の準備、日報作成、退社（残業は月平均20〜30時間程度です）
【長く安心して働ける要素】
未経験でも安心の教育制度（営業力強化・派遣法・情報管理等）が整備されています。また、育休後の復帰率は「100%」の実績を誇り、ライフステージが変化しても時短勤務などの柔軟な働き方が可能です。
社員同士の距離が非常に近く、困ったときは周囲にいつでも相談できる心理的安全性の高い職場環境が自慢です。
応募資格
【必須条件】
営業職もしくは販売・接客職の経験をお持ちの方（目安1年以上・業界不問）
【歓迎条件】
▪️「物売り」からの脱却志向
「単に商品を売って終わりではなく、求職者一人ひとりの人生やキャリアに深く寄り添い、
成長を長期的・継続的に支えたい」という想いをお持ちの方
▪️「ライフスタイルの改善」志向
「立ち仕事やシフト制・夜型勤務から脱却し、土日祝休み・年休121日の規則正しい環境で長く安定して働きたい」という志向の方
▪️「主体的な提案・課題解決」志向
「指示されたデータ入力だけのルーティン作業ではなく、自らデータ（集客進捗）を見て
支店長や営業へ募集手法の改善案を提示したい」という当事者意識のある方
▪️「チーム協業・ホスピタリティ」志向
「個人ノルマに追われてギスギス競い合う環境ではなく、プロとしてお互いをサポートし合い、
相手のニーズを丁寧に汲み取る対話を大切にしたい」方
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日121日
特別有休（夏期／冬期休暇に各2日付与制度あり）
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・資格手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度
時短勤務（一部従業員利用可）／結婚出産祝い金（各種祝金見舞金：慶弔・結婚・出産・就学・傷病・入院等）／育児手当（出産・育児支援制度あり）／小学校入学記念品／レジャー割引／メンタルヘルスサポート相談窓口／加入健康保険組合による各種福利厚生／労働組合（JSGU）