【20～35歳向け】9・10月積極採用！【首都圏限定採用】未経験・第二新卒歓迎！文理不問・男女不問◎建設プロジェクトを支える管理事務｜年間休日125日以上★
株式会社ライズ
給与：300万円〜400万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地】
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県内にある各プロジェクト先での勤務となります。
▼研修期間中
松戸本社での勤務となります。
(〒 2710092 千葉県松戸市松戸1307-1 松戸ビル16階)
▼研修終了後
各配属先のプロジェクト現場で勤務します。
※配属後は、原則として現場への直行・直帰となります。
【配属について】
東京・神奈川・千葉・埼玉にお住まいの方については、ご自宅から通勤可能な範囲（ドア・ツー・ドアで片道約90分を目安）にあるプロジェクトへ配属します。
そのため、会社都合による転居を伴う転勤はありません。
※関東圏内にお住まいの場合でも、上記の指定エリア外にお住まいの方は、入社前に転居をお願いする可能性があります。
※詳細は添付の別紙をご確認ください。
仕事内容
【仕事内容】
建設アウトソーシング事業を手掛ける当社で、「建設プロジェクト管理事務」として建設プロジェクトに携わっていただきます。
未経験からでも、大型商業施設や高層マンション、学校、病院、高速道路、橋梁など、さまざまな建築物・インフラの建設に関わることができます。
■具体的な業務
建設プロジェクトでは、通常20～30社ほどの専門業者がそれぞれの役割を分担して工事を進めています。
その中で、各業者との調整やプロジェクト全体の管理を行うことが主な役割です。
【事務関連】
・CADを使った図面の修正
・工事に必要となる各種書類の作成
・建設資材の発注、伝票の整理
・工事日報の作成 など
【現場の確認】
・工事が予定通りに進行しているかの確認
・図面に沿って建設物が施工されているかのチェック
・職人が安全に作業できているかの確認
・使用する資材の品質チェック など
【入社後の研修】
入社後は、未経験者向けの新人研修からスタートします。
専属講師が、仕事に必要な知識やスキルを基礎から丁寧に指導。PC操作の基本からCADソフトの使い方、建設プロジェクトにおける安全衛生の基礎まで幅広く学べます。
さらに、元建設プロジェクトマネージャーである当社代表も、自身の豊富な現場経験を活かして研修を担当します。
★実際の現場を体感できる研修施設も利用可能！
2024年10月以降の新人研修では、スーパーゼネコンとの連携により、工事現場を疑似体験できる研修施設を利用できるようになりました。
施設内には実物大の現場モックアップが用意されており、工事開始から完成までの一連の流れを、実際に現場を歩きながら体験できます。
映像や資料を見るだけでは分かりにくい、実際の工事現場の雰囲気を体感しながら、建設の基礎を身につけられます。
【配属後の仕事】
配属先のプロジェクトによって業務内容は異なりますが、まずは工事現場の写真撮影や作業計画書の作成など、取り組みやすい業務からスタート。
実際の現場で一つひとつ仕事を覚えながら、徐々に業務の幅を広げていきます。
また、現場で働く職人の安全を守ることも重要な役割です。作業しやすい環境を整えたり、必要な資材を準備したりしながら、職人の方々とコミュニケーションを取って仕事を進めていきます。
現場でさまざまなことを教わり、経験を積むことで自然と技術や知識が身につき、将来的にはモノづくりの中心を担う重要なポジションへとステップアップできます。
【この仕事の魅力】
◎安定した成長を大切にする会社です
建設業界は現在、活況を迎えています。当社では、業界の追い風を受けながらも、急激な成長だけを追い求めるのではなく、堅実な経営姿勢を大切にしています。
◎未経験から着実に成長できる環境
人材育成を第一に考えているため、一人ひとりの成長スピードに合わせて、時間をかけながら着実にスキルを身につけていくことができます。
◎一人ひとりを支えるサポート体制
キャリアカウンセラーや営業スタッフが社員を継続的にフォローします。
充実したサポート体制に加えて、社員同士の交流も活発なため、困ったことがあれば周囲に相談しやすい環境です。
◎チーム制だから安心して働ける
社内では「メンバー」「リーダー」「統括リーダー」「マネージャー」で構成されるチーム制を採用しています。
プロジェクトが終了した後も、社内に戻るチームやポジションがあるため、次のプロジェクトへ安心して進むことができます。
また、別のプロジェクトで活躍する先輩社員（チューター・リーダー）にも相談できる環境が整っています。
◎多彩なキャリアパスを用意
まずは「建設プロジェクト管理事務」として経験を積みますが、その後のキャリアは一つではありません。
【キャリアアップ】
建設プロジェクト管理事務
▼
施工管理
▼
リーダー
▼
統括リーダー
▼
マネージャー
【キャリアチェンジ】
・発注者支援業務
・CADオペレーター
・営業
・総務
・人事 など
自身の適性や希望に応じて、さまざまなキャリアを目指せる環境です。
※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般
応募資格
・未経験歓迎！学歴不問！
・東京23区を中心に、千葉・神奈川・埼玉の都内寄りエリアで勤務可能な方
※指定エリア外にお住まいの方は、転居が必須となります。
※下記主要駅の2つの駅に就業時間30分前に到着できる方。
・東京 60分
・新宿 60分
・横浜 60分
・品川 60分
・渋谷 60分
・秋葉原 60分
・上野 60分
・町田 40分
【国籍・在留資格】
以下のいずれかに該当する方が応募対象となります。
◇ 日本国籍をお持ちの方
◇ 帰化により日本国籍を取得された方
◇ 永住権または特別永住権をお持ちの方
※日本国内での就業経験がある場合でも、上記のいずれにも該当しない在留資格（ビザ・定住者等）の方は推薦対象外となります。
勤務時間
08:00〜17:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・退職金制度・資格取得制度・家族手当・役職手当・資格手当・健康診断
【福利厚生・各種手当】
◆各種手当
・時間外手当（超過分を全額支給）
・通勤手当（交通費全額支給）
・家族手当
・資格手当
・役職手当
・日報手当
・リファラル手当
・勤続手当
└入社1年経過：月5,000円
└入社3年経過：月15,000円
◆生活・資産形成をサポート
・社宅制度（月額16,000円）
・退職金制度（在籍1年以上）
・慶弔見舞金制度
◆健康・交流をサポート
・定期健康診断
・懇親会費
・部活動費
└フットサル部、野球部、インドアスポーツ部、ボードゲーム部など
└興味のある部活動へ自由に参加できます
◆成長をサポート
・資格取得支援制度
・研修制度
・自己啓発支援制度
・メンター制度