◎【東京】GMO×あおぞら銀行グループ／システムリスク・情報セキュリティ管理担当者
GMOあおぞらネット銀行株式会社
給与：500万円〜900万円
雇用形態：正社員
勤務地：本社
東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス
■交通；JR渋谷駅より 徒歩3分
仕事内容
【GMOあおぞらネット銀行株式会社について】
2018年に設立されたネット銀行です。「すべてはお客様のために。No.1テクノロジーバンクを目指して」というVisionを掲げ、お客様の課題解決のために、今までの銀行にないサービスを開発しつづけています。
■ ミッション
・「これまでにない新しい銀行を作る」を目標に、最先端の「金融×IT」を内製開発で突き進めるGMOあおぞらネット銀行。
・急速に変化するIT環境において、企業の安全性と信頼性を担保するシステムリスクマネジメントを担っていただきます。
・単なる「型通りの保守」ではなく、企業の持続的な成長を技術面から支える後ろ盾として、ITインフラ全体のリスク評価、セキュリティポリシーの策定、規制遵守に向けたフレームワークの構築をリードすることがミッションです。
■ 具体的な業務内容
・企業のITインフラストラクチャ全体に対する継続的なリスク評価の実施、および脅威の特定とリスクの優先順位付け。
・リスク評価の結果に基づく、効果的なリスク低減計画の策定、実行、およびモニタリング。
・金融機関の業界標準および規制要件に準拠した、セキュリティポリシー、手順、ガイドラインの策定・改定。
・セキュリティインシデントの検知・迅速な対応・復旧、およびインシデント後の原因分析（フォレンジック調査等）と再発防止策の策定。
・社内IT部門、ビジネス部門、外部パートナーと緊密に連携した、リスク管理の一貫性と効果の向上（クロスファンクショナルコラボレーション）。
・社内セキュリティ教育プログラムの企画・実施を通じた、全社的なセキュリティ意識の向上（トレーニングと啓発）。
・金融規制要件や業界標準に基づくセキュリティ対策の実施、および外部・内部監査対応。
■ 本ポジションの魅力
・最先端のハイブリッドインフラを対象とした高度なリスク管理：サーバ約250台のオンプレミス環境から、AWS・GCP・Azureといったマルチクラウド、Salesforce等のSaaSまでが絡み合う、メガベンチャーさながらのモダンな環境に対してセキュリティをデザインする面白さがあります。
・金融の「堅牢性」とベンチャーの「スピード」の融合：当社はテクノロジーに深く投資する「新しい銀行」です。変化が激しく、スピード感がある環境だからこそ、最新の技術トレンドやベストプラクティスをどん欲に取り入れ、従来の枠組みに捉われないプロアクティブなリスク低減戦略を自らの裁量で実行できます。
・経営・事業にダイレクトに貢献する戦略的なコーポレート職：当社のシステムリスク担当は、事業に「No」を突きつけるだけの組織ではありません。「どうすれば安全に新しい金融サービスを世に送り出せるか」をビジネスサイドと対等に議論し、伴走するビジネスパートナーとしての高い市場価値が手に入ります。
■ 働き方
・リモートワーク環境を整備しており、オフィスワークと組み合わせたハイブリッドな働き方を導入しています。
・フレックスタイム制（標準労働時間：8:50〜17:15、休憩60分）を活用し、自身のライフスタイルやプロジェクトの状況に合わせて自律的にタイムマネジメントが可能です。
・平均残業時間は全社的に月約20時間程度とスマートに統制。仕事の規律を保ちながら、ワークライフバランスもしっかりと維持できる筋肉質な環境です。
応募資格
※下記いずれか2つ以上合致する経験をお持ちの方
・技術知識: ITシステム、ネットワークセキュリティ、クラウドセキュリティに関する知識や経験。
・リスクアセスメント: リスクアセスメントおよびリスク低減戦略の策定経験。
・インシデント対応: セキュリティインシデント対応とフォレンジック調査の実績。
・分析力: 高い分析力と問題解決能力。
・コミュニケーション: コミュニケーション能力とチームワークスキル。
・技術トレンド: 最新のリスク管理技術およびベストプラクティスの理解。
勤務時間
08:50〜17:15（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
・年間120日、土日祝祭日、年末年始休暇（12/31～1/3）
・年次有給休暇14日～20日（勤続年数により付与、有給休暇の繰越制度有）
・特別休暇(付与日数は入社時期により異なる)
・慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇等
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・資格手当・退職金制度・社員割引制度
・最新で最先端オフィス環境
・最先端で高セキュリティなオフィスツール
・リモートワーク環境
・様々な働き方に対応した勤務体系
・退職積立金（退職ポイント制度）
・GMOインターネットグループ福利厚生の利用可（カフェテリアの無償利用、育児施設、各種イベントへの参加）
・GMOアスリーツ（マラソン、ゴルフ、水泳等）のイベント参加
・リロクラブ加入
・パートナー（社員）の安全を最優先に考えた姿勢・施策（例：新型コロナウイルス発生における大規模なテレワーク態勢の実施、コロナワクチン職域接種の実施等）