★大人気求人★【営業事務】【東京】年収364万円〜｜東証プライム上場企業｜安定した基盤で働く｜充実した福利厚生★専門知識とPCスキルを習得可能★
株式会社オープンハウスグループ
給与：378万円〜498万円
雇用形態：正社員
勤務地：【住所】東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル 9F
「銀座」駅より徒歩４分
・東京メトロ 銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」C3出口から徒歩4分
・JR各線、東京メトロ銀座線、都営浅草線、ゆりかもめ「新橋駅」銀座口から徒歩6分
・JR 山手線・京浜東北線、東京メトロ 有楽町線「有楽町駅」中央改札口から徒歩6分
★銀座線・日比谷線・丸ノ内線の3路線が使えます。また新橋、有楽町からも徒歩で通える距離にあるため、通勤もしやすい環境です。
仕事内容
不動産売買の広告集客を行うために必要な掲載データの入力、不動産業者との電話・メール対応などをお任せします。
事務所内での入力業務が中心です。
■業務内容
・業務内容としては、データ入力作業・資料作成補佐業務を行っていただきます。
・電話対応（主に支店から電話対応ですが一部お客様からの電話も含まれます。）
・基本業務内容はマニュアルが整備されていますのでご安心ください。
■仕事のポイント
◎コツコツ丁寧に取り組むお仕事です。
不動産情報サイトに新しい物件の情報を登録するので、間違いなく入力を進めることが大切。常に5,000件以上ある既存情報の更新作業から、年間15,000件以上の新規登録を行うため、作業効率やスピード感も大切なポジションです。 とはいえ入力に関しては価格、住所、アクセス、間取り、近隣の情報、写真などを登録したら完了。間違いがないように入力していく仕事なので、コツコツ取り組むことができれば大丈夫です。
◎様々なスキルが身につきます！
多数の不動産情報に触れるため、不動産の知識を磨くことができます。また、PC業務が中心なので、PCスキルも身に着けていけます！
◎入社後は、先輩社員が仕事の流れを一から丁寧にお伝えします。 業務も、あなたのスキルやご経験に合わせてできることからお任せするので、ご安心ください。
応募資格
★未経験者大歓迎★
【MUST要件】
■高卒以上
■3年以上の社会人経験をお持ちの方
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月10時間以下）
休日休暇
週休2日（土日以外）／年間休日118日
■完全週休二日制（火水※その他祝日出勤）
★年間休日110日＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日
■産休・育休
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・資格手当・家族手当・健康診断・資格取得制度・持株会制度・社員割引制度
・確定拠出年金
自身で老後の年金を運用しながら積み立てる制度です。
・野球部
毎年5月頃から、不動産・建設・住宅業界の企業が参加する軟式野球大会「RBA野球大会」での優勝を目指し、野球部活動を行っています。
・群馬バスツアー
オープンハウス所有のB.LEAGUE所属のプロバスケットボールチーム「群馬クレインサンダーズ」を観戦できる応援ツアーを定期的に開催しています。
・社内報
バスケの試合や営業センターのオープニングセレモニー、TV出演情報だけでなく、ビックカメラなど各種提携によるお得なクーポン情報なども配信しています。
・生活習慣病健診
生活習慣病を早期に発見し、早期治療するための健康診断です。
定期健康診断の検査内容に加え、胃部Ｘ線検査・大腸がん検査・尿酸検査などを実施します。
・人間ドック
「自覚症状のない病気」や「将来的に引き起こす恐れがある疾患や臓器の異常」を早期に発見するための精密検査です。
・婦人科検診
子宮頚癌をはじめ、子宮体癌、子宮筋腫、子宮内膜症、卵巣のう腫、乳癌などの女性特有の病気がないか調べる検診です。
対象社員は検査費用の一部補助が出ます。
・インフルエンザ予防接種
不動産業健保組合の保険証が発行されている本人と、ご家族（扶養家族）を対象に、ワクチンの費用の補助が受けられます。
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
ハラスメントなどの緊急案件をホットラインに通知するフォームを設置しています。
・安全衛生委員会の設置
安全衛生委員会は講話を実施するとともに、健康管理・作業管理・作業環境管理について各担当部署へ助言・指導・提案をします。
・ストレスチェック制度
事業者はストレスチェックの実施を義務付けられています。産業医はストレスチェックの実施、その結果についての助言、希望者への面談を行います。
・医師の無料相談サービス
社員は、健康診断の結果や体で気になること、または不眠やメンタル面で気になることを、産業医に相談することができます。専門的対応が必要な場合は外部の医療機関をご紹介します。
・四半期表彰制度
1月、4月、7月、10月、年4回行われる表彰式にて、昇給・昇格の機会を設けており、それに伴うインセンティブも用意しています。