※フレックス※【人材紹介新規ビジネスの立ち上げ（製造技術エンジニア職）企画・推進／マネージャーポジション／ポジティブアクション求人・女性積極募集中】◆10期連続増益／プライム上場G×ベンチャー社風※配属先：ウィルオブ・ワーク※
株式会社ウィルグループ
給与：600万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【業務内容】
同社の人材紹介事業の立ち上げを推進していただきたく、事業戦略立案・推進、メンバーマネジメントなどをお任せできる女性マネージャー職を募集しています。
事業領域は【製造技術エンジニア（EMC（電気・機械・化学）エンジニア）人材紹介】を想定としています。
【募集の背景】
同社は、女性の働き方とキャリアを支援・推進するため社員の働き方に関して様々な取り組みを行ってまいりました。
更なる女性活躍を推進するべく、女性の方で管理職として長期的なキャリア形成をご検討いただける方を募集しています。
同社グループでは「女性のキャリア支援」「多様な働き方の促進」「健康経営の実践」「Well-beingの向上」などを取り組むことで、働きやすさや働きがいを創出し、社員一人ひとりが自分らしくいきいきと活躍できる職場環境の実現を推進しています。
【業務詳細・範囲】
製造技術エンジニア（EMC（電気・機械・化学）エンジニア）人材紹介の立ち上げ・運営
■新規事業企画
■事業部全体のマネジメント
■新規拠点出店、人材育成
■クライアントへの営業
■クライアントの課題把握
■提案書の作成
■解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン
■新規営業活動
■新戦略の設計、展開
■競合他社リサーチ
■売上管理
■社員のマネジメントなど
応募資格
【必須要件】
・EMC（電気・機械・化学）エンジニア人材紹介経験 2年程度
・EMC（電気・機械・化学）エンジニア人材派遣経験 2年程度
・人材マネジメント経験（MIN５人以上）
・運転免許証をお持ちの方