【仙台出店！地域貢献型立ち上げメンバー募集】社会課題の空き家の解決を手掛ける成長企業！／新支店立ち上げを担うポジション
株式会社ネクスウィル
給与：480万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：■東京本社
東京都港区新橋5−10−5 PMO新橋Ⅱ10階
【アクセス】
J R・東京メトロ銀座線・都営地下鉄浅草線 「新橋駅」 徒歩6分
都営大江戸線 「汐留駅」 徒歩7分
都営地下鉄三田線 「御成門駅」 徒歩8分
◾️仙台支店
現状所在地未定。入社後に支店選定します。
支店開設後は支店勤務です。
仕事内容
訳あり不動産の物件・土地の買取や、空き家専門の買取、投資用物件を手掛ける当社。
空き家問題という社会課題の解決に挑みながら、自分自身も大きく成長できる環境です！
【募集背景】
全国的に広がる空き家問題に対応するため、当社は行政との提携を加速させています。
この度、特に岩手県紫波町との業務提携が拡大し、官民連携で地域の課題解決を推進する重要なフェーズに入りました。
そこで、現地での連携強化と業務効率化を図るため、地域に根差した活動拠点として【仙台支店】を新たに開設します。
今回は、地域貢献の最前線となる新拠点の立ち上げと運営を牽引していただく“地域貢献！立ち上げメンバー”の募集です。
・プレースリリース（岩手県紫波町へ社員を派遣 「地域活性化起業人」制度を活用）
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000082769.html
【ミッションと働き方】
入社後はまず東京本社にて1ヶ月ー3ヶ月間（支店開設時期による）の育成期間と支店立ち上げ準備を設け、
当社のビジネスモデルや営業ノウハウを習得いただきます。 その後仙台へ赴任し、実務をお任せします。
赴任後は、紫波町が抱える空き家問題をはじめとした地域課題に、行政や地域住民と一体となって取り組んでいただきます。
そのため、業務の半分程度は紫波町で活動いただく可能性が高いです。地域に深く入り込み、
信頼関係を築きながら「拠点の近くで効率的にやり取りする」という今回の出店目的を、最前線で体現していただく重要なポジションです。
【こんな方を歓迎します】
「個人の数字だけでなく、組織をつくる側としてのキャリアを積みたい」
「ビジネスの力で、具体的な地域貢献や地方創生を実現したい」
「支店の立ち上げや運営といった、普通では得られない経験を積み、一気に成長したい」
「行政や地域コミュニティと連携し、社会貢献性の高い仕事に情熱を注ぎたい」
このような思いの方、チャンスです！一緒に成長しましょう！
【具体的な業務内容】
・東京本社での空き家買取、営業ノウハウの取得
・紫波町の業務推進、現地での折衝・調整
・仙台支店の開設・運営に向けた準備（事務所選定、体制づくり）
・（仙台および近隣エリアでの）空き家買取の反響営業 ・支店開設後の組織運営・チームマネジメント
応募資格
【応募条件】
■営業経験2年以上（業界問わず）
◾️不動産業界経験者または業界未経験の宅建所有者
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
🔸年間休日120日以上
🔸完全週休2日制（土・日・祝休み）
🔸年末年始休暇（5日以上）
🔸夏季休暇（任意の時期に連続3営業日・取得期限あり）
🔸サンクスキャリア休暇（入社1年ごとに1営業日付与・取得期限あり）
🔸リフレッシュ休暇（入社5年ごとに5営業日付与・取得期限あり）
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・役職手当・資格取得制度・健康診断・資格手当
🔸公共交通機関：通勤交通費（上限：月額3万）／車通勤時の交通費支給（水戸支店勤務のみ）
🔸時間外手当
🔸社用携帯貸与（iPhone）
🔸社用PC貸与（Macbook）
🔸PC等の周辺機器の貸与制度（デュアルディスプレイ等）
🔸社員表彰制度
🔸社内懇親会
🔸研修制度あり（入社時・OJT）
🔸社員紹介制度（リファラル）
🔸フリードリンクあり（ミネラルウォーター・炭酸水）