《★電気工事施工管理💡☆》♦長谷工案件多数で業績安定🔥｜年休121日・土日祝休・初年度有休15日🍀｜BIM導入で残業削減☆彡
イグロ電気株式会社
給与：350万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：勤務地：大阪府
住所：大阪府大阪市中央区安土町1丁目6番14号 朝日生命辰野ビル9階
アクセス：堺筋本町駅
※マイカー通勤；不可
現場：大阪府、兵庫県、京都府、奈良県
（主に大阪市中央区の本社からアクセス可能な関西圏）
仕事内容
仕事内容
🌟「あの有名マンション、俺が手がけたんだ」と胸を張れる誇り🌟
私たちイグロ電気は、マンション施工累計13万戸超の実績を誇る「長谷工グループ」のコアパートナー。
実質的な施工子会社として、大規模分譲マンションの電気インフラを支え続けています。
実作業は協力会社へ外注しているため、あなたは純粋な「マネジメント（現場代理人）」に特化できます。
さらに、最先端のBIM（3次元構造モデル）を導入することで、現場での手戻りをなくし残業を大幅に削減。
建設業界の「2024年問題」をクリアし、【年間休日121日（土日祝）】【入社初年度から有休15日付与】という、
同業からも羨まれるホワイトな労働環境を実現しました。
このたび、当社で『電気設備工事の施工管理職』の募集をいたします。
マンションの電気設備施工管理経験を活かし、担当業務のメンバーとしてご活躍いただくポジションです。
【🏢 会社概要と事業の強み】
『半世紀の歴史×長谷工グループの強固な基盤。ホワイトな環境で、住空間のインフラを支える』
イグロ電気株式会社は、1973年の設立以来、
半世紀以上にわたり関西圏の電気インフラを支えてきた中堅電気工事業者です。
◾️ 長谷工グループのコアパートナー🏆
マンション施工累計13万戸超の実績を誇り、
大規模マンションの電気設備工事を一括管理できる業界内でも稀有な存在です。
案件供給は極めて安定しており、実質的に「長谷工グループの戦略的施工子会社」としての立ち位置を確立しています。
◾️ 新体制によるガバナンス強化🤝
長谷工コーポレーションの第一線で活躍したスペシャリストが経営陣に参画。
最高水準の施工品質を追求すると同時に、「ホワイトな労働環境の整備」を強力に推進しています。
【🛠 業務内容】
新築・既存分譲マンションにおける電気設備工事の施工現場マネジメント
大手デベロッパーが手がける著名なブランドマンション（数百戸規模）の現場代理人として、
総合的な管理業務をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
①打ち込み配管類の確認：設計図書をもとに作成した施工図の確認、作成（CADを使用）
②配線事前打ち合わせ：施工図をもとに職方との打ち合わせ・説明
③配線確認：チェックシートをもとにチェック
④是正指導：配線不良があった場合、職方へ説明し是正指導
⑤ボード開口確認：スイッチ・コンセント・照明器具の位置や大きさ高さの確認
⑥絶縁測定検査：各住戸の分電盤の測定
⑦点灯確認検査：照明器具・配線スイッチ・コンセント器具の点灯確認
⑧通電確認検査：機器類に通電しているか、取付状況の検査
＜配属部署＞
工事部（15名）
＜💡 ここがポイント！＞
実際の作業は専属の有力な協力会社が行うため、
あなたは「現場代理人」としての本来のマネジメント業務（設計・施工図作成、工程管理など）に専念できます。
自社で施工技能工（職人）を直接抱えないスタイルです。
【🚀 働く環境の魅力】
『建設業界の「2024年問題」をいち早くクリア。定着率の高さが自慢です』
＜📅 業界最高水準の休日数！プライベートも充実＞
・年間休日121日（完全週休2日制：土日祝）
・入社初年度から有給休暇を15日付与
＜💻 先進的なDX環境（BIM導入済み）＞
品質安全管理部にBIM推進専門メンバーを配置。
3次元構造モデルによる事前シミュレーションを徹底しているため、
現場での手戻りが激減し、施工管理者の『残業時間削減』に直結しています。
＜👕 安全・環境対策にも投資を惜しみません＞
社員と職人の命を守るため、空調服の支給、
熱中症対策グッズの常備、災害備蓄品の完備など、
快適に働ける現場環境づくりを徹底しています。
仕事内容（変更の範囲）
変更の範囲：会社の定める業務
応募資格
応募条件
・マンション（集合住宅）における電気設備工事の施工管理経験
歓迎条件
以下の資格をお持ちの方は歓迎いたします！
・1級電気工事施工管理技士
【求める人物像】
・関係者と良好な関係を築き、主体的に業務を進められる方
勤務時間
08:30〜17:00（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日121日
休日詳細
年間休日121日、完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
・有給休暇（入社時に初年度15日を付与）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・家族手当・役職手当・退職金制度・資格取得制度
諸手当
◾️通勤手当
◾️時間外手当
◾️家族手当
◾️役職手当（〜4.5万円）
◾️職能手当（月5.5万円〜10万円）
福利厚生詳細
◾️社会保健（健康・厚生・雇用・労災）
◾️退職金制度（勤続3年以上）
◾️財形貯蓄制度
◾️定年制：あり（一律60歳）
◾️再雇用制度
◾️育児休業（取得実績有り）
◾️公的資格取得奨励制度