【🚀教育事業の成長企業 ✕ 賞与年2回⭐】SV（運営コンサルタント）／年休120日・年収1000万円例・全国400校以上支援・FC運営改善・マーケティング提案|J26621-0527
株式会社A.ver
給与：420万円〜1000万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
＼東京本部でご活躍いただくSV募集／
本部
東京都文京区湯島2-4-3
ソフィアお茶の水3階
・「御茶ノ水駅」より徒歩5分
なお、籍は東京本部ですが、業務により短期（数日）～長期（数ヶ月）での出張もあります。その際は下記いずれかの校舎を拠点に業務を行っていただきます。
校舎詳細はこちらから
https://www.takeda.tv/school/
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
▼就業場所の変更範囲
会社の定める事業所
仕事内容
【仕事内容】
全国に展開する「武田塾」FC加盟校の運営改善を支援し、各校舎の課題解決や成果向上に関わるSV（運営コンサルタント）です。加盟校の状況を分析し、集客施策や運営施策の提案から実行まで担当します。
支援対象は全国の「武田塾」FC加盟校です。各校舎の運営状況や課題を把握し、校舎ごとに必要な改善策を提案します。
扱うサービスは、「授業をしない」学習モデルを展開する武田塾のフランチャイズ事業です。校舎巡回や本部施策の共有、新規開校のサポートなど、加盟校の運営に幅広く関わります。
【具体的な業務内容】
・分析する：FC加盟校の運営状況や課題を把握し、改善ポイントを整理する
・提案する：各校舎の課題に合わせて集客施策や運営改善案を提案する
・立案する：営業戦略や各種施策の実行計画を作成する
・管理する：施策の進捗状況を確認し、効果測定を行う
・収集する：市場動向や競合情報を調査し、運営改善に活用する
・共有する：本部施策や運営方針をFC加盟校へ展開する
・巡回する：全国の校舎を訪問し、現場状況の確認や改善支援を行う
・支援する：新規開校時の準備や加盟校からの相談対応を行う
FC加盟校ごとに異なる課題を確認し、分析結果をもとに改善施策を提案します。校舎運営に必要な施策の実行状況を確認しながら、加盟校と継続的にコミュニケーションを取るポジションです。
【このポジションの特徴】
・全国400校以上の武田塾FC加盟校を支援
・加盟校の課題分析から改善提案まで担当
・全国各地の校舎への出張対応あり
・WEBマーケティング施策の提案にも関与
東京本部を拠点に、全国のFC加盟校の運営支援を担当します。校舎ごとの課題に合わせて、広告運用やデータ分析などを活用した改善提案にも取り組みます。
【研修制度】
・入社後約1ヶ月程度の研修を実施
・スクールマネージャー業務を約2週間で習得
・SV業務研修と教室での業務経験を実施
入社後は約1ヶ月程度の研修を行います。スクールマネージャー業務、SV業務、教室でのOJTを通じて、できる業務からSV業務に取り組みます。
【入社後のキャリアパス】
・スクールマネージャー業務の研修から開始
・SV業務の研修を通じて担当領域を習得
・全国各地のFC加盟校の運営支援を担当
入社後は研修を経て、全国のFC加盟校の運営サポートを担当します。校舎の課題分析、改善提案、施策実行など、SVとして必要な業務に関わります。
応募資格
【必須条件】
・大学受験に合格した方（大卒もしくは大学中退OK）
※大学のレベルや学部などは一切不問です！
・教育業界の経験
★武田塾の考えに興味がある方・共感いただける方、大歓迎！
【歓迎条件】
◎学習塾での経験（アルバイト経験などももちろん歓迎）
◎営業・接客・サービス業等の経験
◎SVやマーケティング職等の経験
◎WEB業界の経験
＼先輩たちの前職は…／
塾業界はもちろん、小学校の先生、接客業、営業、IT業界、人材業界など、様々な経験をお持ちの方が活躍しています！
勤務時間
13:00〜22:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日休み／年間休日120日
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇（慶弔・忌引き等）あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・GW休暇あり
・育児休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・各種社会保険完備
・家賃補助あり（条件あり）
・研修制度あり
・家族割引あり
・健康診断あり
・私服勤務可（オフィスカジュアル推奨）
・髪型自由
▼その他待遇条件・手当
・交通費全額支給
・転居費用一部負担あり（拠点によって引っ越し費用を一部〜全額補助。詳細は相談可能）
・給与改定年2回
・昇給年1回（9月）
・賞与年2回（7月・12月／前年実績4ヶ月分）
・月給30万円以上＋各種手当＋賞与
・前職給与保証あり
・固定残業代あり（月40時間分として7万8500円以上を含む。超過分は別途支給）
・想定年収420万円〜1000万円
▼休日・休暇制度
・年間休日120日以上
・完全週休2日制（日曜＋他1日）
・祝日分は年間の祝日日数分を別日で振替取得
・入社時に有給休暇付与
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・慶弔休暇あり
・産前産後休暇あり
・育児休暇あり（取得率100％の実績あり）