CADスキルを活かし、未来のエネルギーを設計。太陽光発電システムの【設計職】◆即戦力募集！数十億円案件あり/年休122日/名古屋勤務

ユニバーサルエコロジー株式会社

給与：300万円〜500万円

雇用形態：正社員・契約社員

勤務地："愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目6-1 サン・納屋橋ビル3F
マイカー通勤の可否：不可
本社：名古屋市営地下鉄東山線/鶴舞線「伏見駅」徒歩8分"

仕事内容

"仕事内容
未来の「当たり前」を、あなたの設計で創りませんか？
私たちは、太陽光発電システムをはじめとする再生可能エネルギー事業を展開し、脱炭素社会（SDGs）の実現に貢献しています。あなたにお任せするのは、その心臓部とも言える発電システムの設計。CADスキルを活かし、クリーンなエネルギーを生み出す「設計図」を描く仕事です。
扱う案件は、個人宅の屋根から数十億円規模のメガソーラーまで多種多様。スケールの大きな仕事に携わるやりがいと、社会に貢献する誇りを感じられます。
「良い仕事」には「良い環境」が必要不可...。社員定着率90%超、月平均残業10～20時間程度、年間休日120日という働きやすさも当社の自慢。20代～40代のバランス良いチームで、オン・オフのメリハリをつけて働いています。
【職務内容】
再生可能エネルギー発電システム（主に太陽光発電設備）の設計業務全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
CAD（JWCAD）を使用した図面作成から、発電量のシミュレーション、コスト積算まで幅広く担当します。
● 各種図面作成
レイアウト図：機器（ソーラーパネル等）をどこに設置するかの配置図
ストリング図：パネル同士をどう接続するかの電気配線図
杭伏図（くいふせず）：（野立ての場合）基礎となる杭を地面のどこに打つかの図
単線結線図：電力の流れや計測機器類をまとめた電気系統図
● シミュレーション・積算
専用システムを用いた予想発電量の算出
工事全体の費用見積作成（積算）
● その他
選定部材の見積依頼や手配
新規商材（パネル、パワコン等）の調査・情報収集
【仕事の魅力・やりがい】
◎ 社会貢献性：自分の仕事が「CO2削減」「クリーンエネルギーの普及」という形で、地球環境（SDGs）に直結します。
◎ スケールの大きさ：数百万円規模の設備から、数十億円規模の「メガソーラー」と呼ばれる大規模発電所まで、幅広い案件に携わることで、設計者として着実なスキルアップが可能です。
◎ 専門性の高いチーム：配属先の「技術部設計課」は、営業や工事部門と連携する重要なポジション。専門知識を深めながら、プロジェクト全体を見渡す視点も養えます。
一日の流れ(例)
8：45 出社
9：00 メール確認、新規案件のチェック
9：30 設計課ミーティング（当日の進捗やスケジュール共有）
9：45 図面作成（例：パネル500枚程度の案件のレイアウト図作成）
11：30 チームミーティング（営業・工事課と各案件の進捗すり合わせ）
12：30 昼食（休憩室で持参のお弁当や、近くの喫茶店でランチ）
13：30 発電シミュレーション作成（午前中に作図した案件の発電量を計算）
14：00 見積作成（算出した発電量に基づき、工事費用の積算）
17：55 一日の振り返り、業務日報
18：00 退勤（お疲れ様でした！）
雰囲気・人間関係
● 配属先「技術部設計課」
現在8名（20代4名、30代2名、40代2名）が在籍。
若手も多く、和気あいあいとした雰囲気です。業務中は黙々と集中しますが、休憩中は雑談も多く、質問や意見交換もフランクに行える風通しの良い環境です。
● 働きやすさ（当社の自慢です！）
社員定着率90％超！
残業月平均10～20時間程度（メリハリを大切にしています）
年間休日122日
「有給が取りやすい」「残業が少ない」といった働きやすさに魅力を感じて入社した先輩が多数活躍中です。"

応募資格

"●CAD（種類不問）の使用経験があり、即戦力として活躍できる方
●マネジメント経験がある方"

勤務時間

09:00〜18:00

休日休暇

土日祝休み／年間休日122日
"年間休日122日内訳：土曜日曜祝日
■隔月1回土曜日出社あり(会社カレンダーに基づく)
■夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休業、育児・介護休業(取得実績あり)"

福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・健康診断
各種社保完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）

【新卒研修】
●内定者研修(自己啓発、ITリテラシー講習、業界研修など)
●新入社員研修(オリエンテーション、ビジネスマナー研修)
●メンター制度(他部署の若手先輩社員が入社後の相談役となり会社生活を支援)

【新卒・中途共通】
●営業スキルアップ研修(メーカー主催の説明会、商談研修など)
●リーダー・幹部候補者研修(外部研修)
●太陽光発電システム設計・施工研修(社内)

まずは電気工事や太陽光パネルの基礎知識を身につけて頂きます。
CADソフトの基本操作をはじめとした研修を経て、OJTで先輩社員のサポートスタッフとして経験を積んで頂きます。
定期的な勉強会の開催や他部署での研修を通して、スキルアップを後押しする社内制度を整えています。

退職金制度
永年勤続表彰：勤続10年→10万円相当の報奨金など
健康診断
予防接種:インフルエンザ
慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、弔慰金など)
ウォーターサーバー
社員旅行
社内懇親会（忘年会、BBQ大会など）
資格取得支援制度(受験費・教材費補助、合格祝い金)
食事補助制度「チケットレストラン」