＼留萌エリア限定求人／☆★完全未経験OK☆★【モバイルプランナー（受付・案内etc.）】＜内定率70%超＞◎個人ノルマなし！転勤なし！
株式会社エムデジ
給与：310万円〜350万円
雇用形態：正社員
勤務地：北海道留萌市花園町3丁目1番5号
北海道留萌市千鳥町1丁目4-2
※転居を伴うものは打診、通勤可能範囲は有
※社内の体制に応じて上記以外の店舗（ソフトバンクショップなど）へ配属の可能性もございます。
仕事内容
■主な業務内容
・スマートフォン(スマホ)、タブレット端末、インターネット回線等の提案販売
・サービスや操作方法のご案内
・商品の在庫管理や陳列、店舗清掃
・出張販売や出張イベントの企画、運営
・店内ディスプレイ、POP作り
・メールマガジンの配信
・販売状況や運営状況などデータ管理や報告業務
■業務取得
・各種研修(集合、WEB)に適宜ご参加いただきます。
キャリア主催の研修の他、自社研修もご用意しています。
・実務については、教育担当者が1名以上ついて、お教えします。
■キャリアステップ
大きく分けると2つ。店舗責任者等を目指す道とシニアスタッフという、接客販売のプロになる道をご用意。
全社員が半年ごとの目標を自身で設定し、年4回上司との面談の中で振り返りや軌道修正を行っています。
入社後は教育担当の先輩社員がマンツーマンで、接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えていきます。
キャリア教育制度が充実しているため、同社の管理職は全て、ショップスタッフ等、実務経験のある現場からの成り上がりの社員で構成されています。
『キャリアパス』…社員⇒副店長→店長→係長→課長代理⇒課長⇒部長
※目安として課長代理は自店＋2～3店舗の管理を行い、課長は7～10店舗の管理を行います。
■評価制度や昇給について：
同社は役職付きではなくても、シニアスタッフ制度を採用しております。
お客様満足度や販売スキルなどを加味した8段階のグレードを設け、グレードによって月2,500～20,000円の手当を付与しております。
また、販売員としてキャリア主催の資格認定試験（初級～最上級）も存在しており、最大月80,000円の手当を付与しております。
こちらの試験取得に関しては、会社としてのバックアップ体制を完備しております。
■就業環境：
全国の各店舗で20代～30代のスタッフが多数活躍しています。女性の責任者も多く、子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。（弊社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能）
応募資格
▼必須要件
【未経験の場合】
・年齢35歳までOK
【営業・販売経験者（年数問わず）の場合】
・年齢40歳までOK
【共通事項】
・高卒以上
▼歓迎要件
・完全未経験OK 〜未経験からの中途入社多数在籍〜
・携帯ショップでの接客・販売業務経験
・異業種での接客・販売経験
・営業経験（法人個人/有形無形問わず）
・人と話すことが好きな方
・スキルアップ・キャリアアップをしたい方
・地元で長く働きたい方
勤務時間
09:30〜18:30（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
その他／年間休日120日
週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日（定休118日＋リフレッシュ休暇2日）
7月および12月：月10日休み
それ以外の月：月9日休み
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（年2日）
特別休暇（結婚・慶弔・出産など）
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・家族手当・住宅手当・退職金制度・健康診断・資格手当・社員割引制度・資格取得制度・役職手当
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定あり/上限5万円/月迄
家族手当：扶養家族1人につき月5000円
住宅手当：会社都合による異動の場合に支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：規定あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修のほか、接客スキルやストアマネジメントなどの研修会・勉強会も定期的に実施
＜その他補足＞
■制服貸与(女性：通年/男性：夏季のみ)
■定期健康診断
■外部資格取得一時支援金
■社員懇親会費用補助
■永年勤続表彰制度
■携帯電話購入社員優遇
■商品（物品）社員価格購入制度
■スタッフポイント利用制度
■慶弔金あり
■カムバック制度
■各種手当…役職手当（月2.2万～18万円）、資格手当（最大月8万円まで）、インナーキャンペーン報奨金