【採用人事】面接・候補者対応を中心に採用を動かすポジション｜採用企画・組織開発にも挑戦可

株式会社ネクサス

給与：412万円〜507万円

雇用形態：正社員

勤務地：【本社：住所】
東京都豊島区池袋二丁目47番5号　池袋オンダビル3階、4階、5階、6階

【アクセス】
各線「池袋駅」より徒歩4分

仕事内容

入社後は一次面接を中心に、書類選考、候補者フォロー、エージェント対応、求人票改善などを担当していただきます。単に選考を「回す」のではなく、実際に多くの候補者と接する中で「どんな人が当社で活躍するのか」「なぜ応募が集まらないのか」「なぜ選考途中で離脱するのか」といった課題を捉え、採用活動そのものを改善していくことを期待しています。

＜具体的な業務＞
書類選考・一次面接
候補者へのアトラクト、選考フォロー
人材紹介会社との連携・推薦促進
求人票の作成・ブラッシュアップ
応募数・通過率・辞退率等の採用KPI管理
採用ターゲット・選考基準の改善
内定者フォロー・入社対応
入社後面談・社員面談
採用オペレーションの改善

〈ポジションの特徴〉
2025年から内省化が進み、部署としては新しい組織です。
「人事に挑戦して面接をやってみたいのに、今の会社ではなかなか任せてもらえない」そんな方にぴったりポジションです。
タイミングにもよりますが、毎月200件ほどの書類応募があるので、そこから部署に合う人を見極めていく重要なお仕事です。
無理に人数を採るのではなく、会社・部署・チームとの相性を鑑みて、人を見極める必要があります。

年齢や社歴ではなく、本人の能力・意欲に応じて仕事を任せます。候補者と直接向き合い、自分の判断やコミュニケーションによって採用成功につなげる経験を早い段階から積むことができます。
一方で、採用人数だけを追う仕事ではありません。現場や経営陣とも距離が近いため、採用活動から得た情報をもとに求人・選考・組織の課題まで考えることが求められます。

応募資格

・事業会社での採用・採用アシスタント経験
・RPO等で採用業務に携わった経験
・人材紹介会社でのRA・CA経験
加えて、採用活動の基本的な流れ（母集団形成→選考→内定→入社）を理解している方

勤務時間

10:00〜19:00（平均残業月10時間以下）

休日休暇

土日祝休み／年間休日124日
■土日祝休み
■年末年始休暇：10日（昨年度実績）
■産前・産後休暇：取得実績あり
■育児休暇：取得実績あり
■ハネムーン休暇
■特別休暇

福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・資格手当・資格取得制度
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■交通費支給（上限月3万円）
■住宅手当（月2万円）
■資格手当（宅地建物取引士：月3万円など）
■社員表彰（営業成績により賞金）
■転居・住宅購入時の仲介手数料割引
■無料給茶機
■服装・髪型・ネイル自由
■各種予防接種
■各種研修制度