【携帯販売スタッフ】※未経験歓迎！高インセンティブ！お客様からありがとうを言われる仕事です！

株式会社ピーアップ

給与：260万円〜653万円

雇用形態：契約社員

勤務地：各店舗（全国200店舗以上／東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・新潟・長野・三重・愛知・大阪・兵庫・福岡・鹿児島の各店舗）
※勤務地は各店舗に準じます。募集エリアは随時変更となります。ご希望のエリアがない場合はご質問ください（店舗一覧は補足欄をご参照ください）。

仕事内容

『SoftBank』『au』『docomo』の各キャリアや『UQモバイル』、全キャリアを扱う総合デジタルショップ『テルル』、CMでも話題の『ワイモバイル』など、全国各地に200店舗以上の携帯ショップを展開しています。
同社が運営する各キャリアショップのクルーとして、お客様の要望に合った商品・サービスをご案内します。

【業務詳細】
・ご来店されたお客様の窓口対応
・商品・サービスのご紹介、選び方・使い方のアドバイス
・料金プラン提案、機種変更手続き、修理対応
・POP制作等、店舗レイアウトの整備　など
ケータイやスマホに関するお悩みやご要望に応える他、プロモーションや運営企画といった“お店づくり”に参加できます。

【入社後の流れ】
接客マナーや商品の知識、業務フローといった業務に必要な知識はすべてOJTでイチからレクチャー。先輩のトークも参考に、働きながら“仕事のコツ・上手な進め方”を掴みましょう。定期研修で最新デバイスの知識も得られるため、ケータイ・スマホに詳しくなれるのもポイントです。

【キャリアパス】
入社わずか1年で10代店長が誕生するなど、実力次第でステップアップできる同社では女性店長も続々誕生。年齢・社歴も一切関係ありません。
また「FA制度」が用意されており、他キャリアへの異動や人事・教育・店舗開発といった本部勤務の可能性もございます。

【インセンティブ】
各店の目標達成インセンティブに加え、個人の実績に応じて「＋α」の支給もあり、ランキング上位者にはさらなるボーナスで還元されます。資格手当についても他社より多くの手当を支給しています。

応募資格

経験・学歴一切不問
・コミュニケーション能力がある方（挨拶・身だしなみ・傾聴性などの基本的な対応ができ、お客様に安心感を与えられるコミュニケーションができる方）
・成長意欲がある・目標がある方（将来的に店長やマネージャーになりたい等の希望があると尚可）

勤務時間

10:30〜19:30

休日休暇

シフト制／年間休日107日
・ホリデー制度（5連休を取得／利用率98%）
・育児時間・子どもの看護休暇
・介護休業・介護短縮時間勤務
・裁判員休暇

福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・資格手当・持株会制度
・資格手当（1ヶ月最大11万円）／住宅手当（月最大2万円）／交通費全額支給／制服貸与
・最新デバイス購入支援制度（電子機器などをスタッフ価格で購入可）
・ホリデー制度（毎年長期休暇取得可・利用率98%）
・住宅購入支援制度（資金融資、勤続年数に応じて支援）
・事業部交流飲み会制度（飲食代金の一部を会社が負担）
・セミナー受講制度／保養施設あり（ハワイ・沖縄）
・財形貯蓄制度／時短勤務制度／持ち株会制度／表彰制度
・出産立ち会い制度／出戻り制度／紹介制度／引っ越し費用軽減制度
・SCS（独立支援制度）／FA制度（フリーエージェント制度）
・社会保険完備／健康診断