【人事（労務中心）】資生堂/P&G/森永乳業/エステー/Panasonicなどの大手のSNS広告やPRを手掛ける企業🔶渋谷勤務・転勤無し！土日祝・年休125日！家賃補助や仮眠スペースがあるメガベンチャー！！
株式会社ナハト
給与：420万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
◆◇子会社専任×本社直下で人事をリード／労務から採用・教育まで幅広く挑戦できる／急成長グループのコアポジション◆◇
同社は、インフルエンサーマーケティングやSNS広告、自社プロダクト開発などを手掛ける次世代マーケティング企業です。
創業5期で売上127億円を突破し、2040年までに「従業員3,000名／売上2,000億円／子会社50社」を目指してグループ展開を加速しています。
■業務内容：
今回募集するのは、グループ子会社の労務を中心とした人事業務を担うポジション。まずは先輩社員のサポートのもとで本社の労務実務を学び、将来的には子会社専任の人事担当として、採用・教育・人事制度運用など幅広い領域をお任せします。事業拡大フェーズの中で、グループ全体の成長を“人”の側面から支えるポジションです。
＜詳細＞
ご入社後は労務領域をメインに担っていただきます。
勤怠・給与・社会保険などの労務管理
・人事制度運用・人事考課のサポート
・総務業務（備品管理、契約対応など）
（入社後まずは本社業務を通じて一連の流れを習得）
▼将来的には下記も挑戦いただける環境です。
・子会社の人事・総務業務全般
・教育・育成企画の補助
・採用業務（面接・媒体対応など）
・子会社コーポレート部門のマネジメント など
■同ポジションの魅力：
・【人事領域を横断的に経験】
労務を起点に、採用・教育・制度企画など人事全般に挑戦可能。スキルの幅を広げ、市場価値の高いゼネラリストへ成長できます。
・【グループ成長を支える中核ポジション】
子会社の立ち上げや組織づくりに直接関与。自分の仕事が会社の成長に直結するやりがいを実感できます。
・【経営層と近い距離で意思決定】
子会社社長・役員と直接やり取りしながらスピード感ある判断を経験。実務以上の経営視点が身につきます。
・【感謝を感じられる環境】
現場社員からの「ありがとう」が日常的に届く、支える実感を得られるポジションです。
■同社の魅力：
創業5期で売上127億円を突破する急成長企業でありながら、社員想いの制度も充実。事業成長と組織拡大が加速する今、人事部門はまさに第二創業期。
スピード感ある環境で“人と組織をつくる”経験を積みたい方に最適なフィールドです。
応募資格
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・人事・総務・労務いずれかの実務経験