※ハイブリッドワーク／フルフレックス※【 インフラエンジニア】◆急成長プロダクトを支えるPlatform・Security組織立ち上げ｜AWS構築からセキュリティ戦略まで主導◆大手グループの安定基盤×成長を両立◆柔軟な働き方と充実の福利厚生で働きやすさ◎※株式会社テレシー
株式会社CARTA HOLDINGS
給与：700万円〜1300万円
雇用形態：正社員
勤務地：本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社テレシーへ出向となります。
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階
変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークおよび出向先会社を含む）
仕事内容
本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社テレシーへ出向となります。
【業務内容】
▼インフラエンジニアの役割
内製プロダクト（テレシーアナリティクス、ライトニングMMM等）のPlatform・Security組織の立ち上げメンバーとして、AIネイティブ企業の基盤をゼロから設計するポジションです。
AWS/GCPを活用したインフラ設計・運用だけでなく、セキュリティポリシー、認証・認可、AIエージェント基盤のアーキテクチャ設計まで主体的に意思決定していただきます。
「単に現状を維持する」のではなく、IaCや自動化で運用そのものをアップデートし、将来的には社内AIエージェント基盤など、ベストプラクティスが固まっていない領域のインフラ・セキュリティ設計にも携わっていただくことがミッションです。
▼お任せする業務
・Terraformによるインフラのコード化、AWS/GCPリソースの設計・構築
・CloudWatch / Cloud Monitoring / Sentryを用いた監視設計、アラート対応、インシデント対応
・新機能・新サービスのローンチ時のインフラ設計、セキュリティレビュー、キャパシティプランニング
・脆弱性スキャンの運用、CVE対応、IAM・アクセス制御の設計
・セキュリティインシデント発生時の一次対応と再発防止策の整備
・生成AI利用ガイドラインやサプライチェーン攻撃への対策設計
・パフォーマンス改善、コスト最適化、CI/CDパイプラインの整備
・Snowflake、dbt Cloudを用いたデータ基盤の運用支援
▼将来的に取り組みたいこと
・社内AIエージェント基盤のインフラ・セキュリティ設計 ：
今後、社内業務を変革するAIエージェント基盤の構築を計画しています。エージェントが社内データや外部APIにアクセスする以上、従来のセキュリティモデルでは対応しきれない領域です。基盤のアーキテクチャ設計からセキュリティ統制まで、ゼロから設計・構築していただける環境です。
・スケールに耐えうるインフラ体制の構築 ：
プロダクトの成長と顧客拡大に伴い、巧妙化するサイバー攻撃に耐え、高いサービスレベルを維持できるインフラ体制を構築していきます。
【募集背景】
テレシーでは、ライトニングシリーズをはじめとする新ソリューションのローンチを控え、事業が急速に拡大しています。顧客の重要データを預かるアカウント数も増加し、プロダクトのスケールとセキュリティ強化の両立がこれまで以上に求められるフェーズに入りました。
現在テレシーは、専任のインフラ・セキュリティ組織を立ち上げるフェーズにあります。サイバー攻撃の高度化や生成AI利用に伴う新たなリスクにも対応できる強い基盤を、技術選定から運用設計まで一緒に作っていける方を募集します。
【開発環境】
・インフラ・データ基盤 ：
AWS、GCP、Terraform、Snowflake、dbt Cloud
・監視・運用 ：
CloudWatch、Sentry、Cloud Monitoring
・社内利用ツール ：
Salesforce、Google Workspace、Notion、Slack、Chatwork、Claude等のAI製品を含む計20サービスを利用
応募資格
◆AWSを用いたインフラ構築・運用経験
・GCPのご経験があれば尚可
◆Webサービス／SaaSプロダクトにおけるセキュリティ対応の実務経験
・脆弱性対応、アクセス制御設計など
勤務時間
09:30〜18:30
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
■休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇
■有給休暇（入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります）
1月〜2月入社：14日
3月〜4月：12日
5月〜6月：11日
7月：8日
8月：6日
9月：4日
10月：3日
11月：2日
12月：1日
入社日問わず、次休暇年度より17日
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・持株会制度・社員割引制度・健康診断
・社会保険完備：関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・通勤手当：会社規定に基づき支給（月額5万円まで）
・保険（団体割引 GLTD任意保険）
・歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）
・ベビーシッター割引
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・選択制確定拠出年金制度
・キャリア開発プログラム
・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
・社員持株会制度
・スーパーフレックス
・ハイブリッドワーク
・お弁当代補助
・社内BAR