✨保育士として理想の保育を実現✨【⭐️「キッズファースト」の理念を大切にする認可保育園⭐️】子どもに寄り添う保育を実践🌸賞与3ヶ月分・福利厚生充実で働きやすさも抜群💖
株式会社キッズコーポレーション
給与：320万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：・勤務地は希望を完全に考慮します。
・受動喫煙防止対策：あり ※配属先によります
・転勤の可能性：なし
仕事内容
【⭐️保育の仕事を目指す方へ⭐️】
株式会社キッズコーポレーションでは、「自分の子どもを預けたいと思える保育」というコンセプトに基づき、一人ひとりの個性を大切にする保育を提供しています。長年の運営で培った経験と知見を活かし、子どもたちの健やかな成長を支え、地域社会に貢献しています。
「ブランクをお持ちの方」「異業種から転職をお考えの方」「資格はあるけれど実務未経験の方」など、私たちはどんなキャリアからでも保育のプロを目指す方を全力でサポートします。
【主な業務内容】
・園児の日常生活のサポート（食事・睡眠・着替え・排泄など）
・遊びや行事、レクリエーションの企画・実施
・保護者の方とのコミュニケーション・情報共有
・園内の環境整備・お掃除
・保育記録や指導計画の作成 など
🌟「子どもが好き」「成長を間近で支えたい」という方にぴったりの仕事です。
🌟仕事の特徴・魅力
◎未経験・ブランクがあっても挑戦できる
・「経験が浅くて不安」「長年のブランクがある」という気持ちに寄り添います。
・子どもの笑顔を引き出し、未来を育む仕事は、一生の宝物になります。
◎保育は「預かる」のではなく「育ちを支える」仕事
・日々の生活を共にする中で、子どもの「できた！」という瞬間に立ち会えます。
・次世代を担う子どもたちの土台を作る、社会的に非常に意義のある役割です。
◎充実の研修制度とフォロー体制
・キャリアアップ研修やスキルアップ講座など、成長のための学びを支援します。
・実務に役立つ外部研修への参加や、園内での丁寧なOJTもあり、安心してスタートできます。
・日々の悩みやキャリアの相談など、先輩や運営スタッフがしっかりとフォローします。
◎多彩なキャリアパス
・現場で経験を積んだ後は、主任や園長などのマネジメント職への道はもちろん、行事の企画リーダーや若手の育成担当など、個人の強みを活かしたステップアップが可能です。
・一つの役割にとらわれず、将来の選択肢を広げながら長く活躍し続けられます。
応募資格
【MUST】※ブランク大歓迎！
・必須資格： 保育士資格
※「子どもと関わることが好き」「地域の子どもたちの未来を共に支えていきたい」という意欲がある方を積極的に採用しております！
勤務時間
08:30〜17:30（平均残業 月10時間以下）
休日休暇
シフト制／年間休日110日
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・退職金制度・健康診断
交通費※上限あり
賞与年2回
昇給年1回
処遇改善費一括支給※実績あり
退職金制度
夜勤手当1,500円/回
ユニフォーム支給
入社時・入社後健康診断代全額会社負担
インフルエンザワクチン費用一部負担※実績あり
慶弔見舞金支給※規定あり
社会保険完備
はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方