人材紹介事業立ち上げメンバー募集！RA・CA両面型コンサルタント
御堂筋税理士法人
給与：700万円〜1200万円
雇用形態：正社員
勤務地：大阪府
仕事内容
【ポジション概要】
当社にて採用・雇用後、経営・人事・ITコンサルティングを手掛ける「御堂筋パートナーズ株式会社」へ在籍出向いただき、新規事業の推進を担って頂きます。
本事業は元々一部上場企業にて人材紹介事業のマネジメントを担っていた者が2020年6月に弊社に入社し、2025年4月に本事業を立ち上げました。
RA・CA両面型コンサルタントとして、中堅～中小企業の採用をリード頂きますが、昨今の人材紹介事業とは異なるビジネスモデルです。
会計事務所をバックボーンとし、経営・人事・ITのコンサルファームだからこそ手掛けることができる、真の採用伴走支援、キャリア開発支援型のビジネスモデルです。
＜IT化によって生じた採用・キャリア形成の在り方を問い、本音・本気のぶつかり合いを起こす事業＞
IT化によって利便性が高まり、効果的な、効率的なマッチングモデルがフォーカスされている昨今の人材紹介事業＆転職支援。一方、その副作用が中小企業と転職者には確実に表れており、社長・人事が望む採用の在り方ではないモデルとなっているのが実情です。
今回の事業コンセプトは、“らしくある企業”と“らしくありたい自分”を本気で見つめ、その本当の姿、本音の在りたい姿を明確にした上での『クリアでフェアな出逢い』を創造するビジネスモデルです。
※詳細はご面接時にじっくりお話させて頂きます。
仕事内容
両面型コンサルタントとして、企業の採用支援（リクルーティングアドバイザー）と、求職者の転職
支援（キャリアアドバイザー）を一気通貫でご担当いただきます。
クライアントと候補者、両者にとって最適なマッチングを追求する、やりがいの大きいポジションで
す。
【具体的な業務内容】
■リクルーティングアドバイザー業務（RA）
● 企業へのアプローチ、採用ニーズのヒアリング
● 求人票の作成、提案内容の設計
● 採用要件に基づいた人材サーチ・推薦
● 面接調整、選考フォロー、内定後のクロージング
● 中長期的な採用戦略に関する提案・関係構築
● 求人ニーズに合わせた転職者のサーチ活動（スカウトツールの活用）
■キャリアアドバイザー業務（CA）
● 求職者とのキャリア面談
● キャリアの棚卸し、強みの整理、希望条件のヒアリング
● 適切な求人のご提案、選考対策サポート
● 入社までの伴走および入社後フォロー
● オンボードプログラムの作成と定着・活躍支援
● 定期的なフォロー面談（企業側、入社者）
応募資格
【必須要件】
・人材紹介の実務経験者（RA経験必須）
・中小企業の採用を支援したいとお考えの方
・昨今のIT化が進む人材紹介事業のモデルを変えたいとお考えの方
・人材紹介事業に留まらず、採用全般を支援したいとお考えの方