【IT－インフラ】クラウド関連（AWS、Azeru）業務支援・開発職／要件定義／在宅勤務可能／年収600万円以上【ES2-269】
株式会社BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
給与：650万円〜750万円
雇用形態：正社員・契約社員
勤務地：東京都江東区
（最寄り駅：豊洲駅）
※在宅勤務可能
※就業先についてはご相談させていただく場合がございます。
仕事内容
体制化案件にてマネジメントをお任せできる方を急募しております。
【より詳しくポジションをご説明】
①クラウド案件に関わる業務支援
お客様の各事業部におけるインフラ案件の対応支援
対応フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、試験の実施
②在宅勤務可能（週3～4程度）
※上記頻度はあくまで過去の実績の参照です。
※繁忙期については要相談となります。
※教育やマネジメントポジションの場合は出社のご相談を致します。
③豊富な環境でプロジェクトに参画可能
AWSやAzure、Windows Server/Linux、仮想化基盤など多くのプロジェクトが並行しておりますので、希望のプロジェクトでこれまでのご経験を活かしていただくことが可能です。
※弊社は、技術者派遣を通じて成長を続けており、社員のキャリアアップを重視しています。
現在の募集職種に「エンジニア」の記述がない場合でも、ご本人の適性や意欲、会社の人材計画に基づき、将来的にエンジニア職へ移行していただく可能性があります。
職種移行を通じて、長期的なキャリア形成を目指していただける方を歓迎いたします。
また、配属される業務内容や職種によっては、夜勤が発生する可能性がある点についても、予めご承知おきください。
応募資格
<必須>
※下記の条件をすべて満たす方のみ、ご応募をお願いいたします。
★高卒以上
★ITエンジニアとしての経験2年以上
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日123日
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・家族手当・健康診断・資格手当・資格取得制度
<人事考課制度>
目標達成を、適性に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度
長期的なキャリアパスが描ける等級制度の導入
等級制度により、エンジニアの役割・行動を定義
<キャリアドック制度>
目標の設定、査定についての面談を年2回、直属の上司と実施します。
さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけど不安があるなどをフォローするために、随時、キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップ、スキルアップについての相談をすることが可能です。