【UI/UXデザイナー】リモート可！自社開発プロダクト䛾UI/UXデザイン全般※土日休み・残業20h程度
株式会社ネクサスエージェント
給与：想定年収 600万円〜800万円 想定年収
600万円〜800万円
※あくまで想定の金額となっています。
経験、能力等を考慮の上、当社規定により年収が決定することもございます。
年俸制
500,000～666,667円/月
基本給180,000円 職能給210,260～346,414円 残業代91,540～122,053円 東京手当18,200円
雇用形態：正社員
勤務地：＜勤務地＞
※リモート可能
【東京本社】〒105-0004 東京都港区新橋1-11-7 新橋センタープレイス3F
【大阪本店】〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 22F
＜転勤＞ 当面なし
仕事内容
＜仕事内容＞
UI・UXに関する高い専門性を活かし、自社プロダクトおよび関連プロダクトにおいて、一貫性のあるデザインの実現をリードしていただきます。 UI設計にとどまらず、事業部と連携しながら、ユーザー体験を向上させるUI設計を担当していただきます。
また、エンジニアと協力してデザインシステムの運用・改善も担っていただきます。
・ステークホルダー（プロダクトオーナー、プロダクトマネージャー）と連携したUI設計
・ユーザーおよび業務フローの理解にもとづく課題整理と、プロトタイピングによる検証
・デザインシステムの運用と改善
・UIの標準化およびガイドラインの整備
・エンジニアと協働したデザインの実装連携（デザインデータの受け渡し、実装後のUIレビュー）
・AIツールを活用したデザインプロセスの設計・改善
開発環境・技術スタック：
・デザインツール：Figma
・AI活用：Claude / Claude Code（デザイン検討・実装連携の双方で活用）
・開発手法：アジャイル開発
＜募集背景＞
当社は、不動産×IT×金融を融合させた独自のビジネスモデルで、業界に革新をもたらし続けています。
さらなる事業拡大とプロダクトの成長を加㏿させるため、プロダクトを構築し、運用できるエンジニア・デザイナーの採用を進めています。
今後は複数のWebアプリケーションを継続的に構築していく計画であり、その中で、AIと親和性のあるデザインシステムを構築・運用し、横断的に開発の
生産性を向上させる役割が求められています。
そこで今回、UI・UXデザイナーとして、ステークホルダーと連携しながらプロダクト開発のUI設計をリードし、そこで得たナレッジをデザインシステムの改善
に還元していただける方を募集します。
＜この仕事で得られる物＞
・立ち上げ期のデザインシステムを、設計から運用・改善まで一貫して担う経験（既存の枠組みに乗るのではなく、標準そのものを自らつくる立場です）
・複数プロダクトを横断してUIの一貫性を設計する、スケールを意識したデザインの経験
・AIを前提としたデザインプロセスの設計経験（Claude / Claude Code を活用し、デザインから実装への橋渡しを効率化する仕組み䛵くり）
・プロダクトオーナー・プロダクトマネージャーと上流から関わり、「何をつくるか」の意思決定に踏み込む経験
・不動産×金融という専門性の高いドメイン知識と業務ユーザー向けプロダクト特有のUX設計ノウハウ
・エンジニアと近い距離で協働し、実装制約を理解した上でデザインを成立させる力
＜配属部署＞ 50代：1名 30代：3名 20代：8名
応募資格
＜応募資格・MUST要件＞
・Webアプリケーション、またはモバイルアプリケーションのUI・UXデザインの実務経験（目安：5年以上）
・プロダクトオーナー、プロダクトマネージャーと要件の背景から議論し、デザインの意図を言語化して合意形成できる方
＜応募資格・WANT要件＞
・デザインシステムの構築・運用・改善の経験
・ユーザーリサーチやプロトタイピングを含むプロダクトデザインの経験
・複数プロダクトを横断したUIの標準化・ガイドライン整備の経験
・エンジニアと協働し、実装を考慮したデザインができる方（HTML / CSS の基礎知識）
＜人物像について＞
・弊社のMVVに共感いただける方
・業界の環境変化に適応でき、高い学習意欲・成長意欲の維持ができる方
・自立して業務を遂行でき、関連技術領域への探究心が強い方
・ビジネスインパクトを理解し、あるべき仕様を能動的に提案できる方
勤務時間
9:00～18:00
休日休暇
■休日・休暇
・年間114日
・完全週休二日制、土日休み、特別休暇(年6日間)、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇
・産休（取得・復帰実績あり）
・育休（男女共に取得・復帰実績あり）
福利厚生
■賞与・昇給
昇給の審査：年2回
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
待遇・福利厚生
交通費支給（月3万円まで）or 住宅手当(月4万円以上)
役職手当
家族手当
社員旅行
資格手当（宅建士／月5万円など）
資格取得支援制度あり（宅建士などの資格講座受講費・試験受験費負担）