【🔰未経験歓迎！】企業の採用活動を支える採用アシスタントに挑戦！🔷賞与2回で年収アップ🔷平均年齢29歳🔷年休125日＆産育休100％🔷
株式会社アズライト
給与：350万円〜450万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20階 WEWORK内
JR・丸の内・有楽町・副都心・東武東上線「池袋」駅30番出口 徒歩6分
有楽町線「東池袋」駅6・7番出口 徒歩8分
仕事内容
既存クライアントの採用業務を代行するRPO（採用代行）チームにて、採用活動のオペレーション業務をお任せします。
クライアントごとに採用方針や利用するサービス、業務フローが異なるため、それぞれに合った運用方法を考え、採用業務をスムーズに進めていくポジションです。
採用業務の実務経験がない方も多く活躍しており、日々のオペレーション業務を通じて、少しずつ採用に関する知識・スキルを身につけられます。
【具体的な業務内容】
・採用オペレーションの設計・改善
・求人媒体の選考対応（応募者対応・面接日程調整・メール連絡など）
・スカウト業務（スカウト文面の作成・配信・効果改善）
・採用活動に関するレポート作成・データ分析
・業務マニュアルの作成・改善
・担当クライアントとの定例ミーティング
・採用業務に関する課題の整理・改善提案
・チームでクライアントを担当
1社につき1～2名を基本とし、完全に一人で担当することはありません。チームは4～7名程度で構成されており、メンバー同士でフォロー・情報共有を行いながら複数のクライアントを担当します。
独り立ち後も案件の規模や内容に応じて2～3名でチームを組むなど、状況に合わせて協力しながら進められる環境です。
入社後1週間は、会社・事業理解やPCスキルなどを学ぶオンボーディング研修を実施。その後はOJTを通じて、先輩社員の案件をサポートしながら徐々に担当できる業務を増やしていきます。
また、入社直後は毎日、その後も週1回のペースで1on1を実施。業務上の疑問だけでなく、ちょっとした悩みもすぐに相談できます。独り立ちまでは先輩社員やメンターが近くでサポートするため、分からないことを一人で抱え込む必要はありません。
業務に慣れてきた後は、メイン担当として複数企業の採用プロジェクトを担当。採用オペレーションだけでなく、業務改善やクライアントとのコミュニケーションを通じて、採用の専門知識・課題解決力を身につけていけます。
応募資格
・19～29歳の方
・社会人経験2年以上
・顧客対応経験（電話・交渉・折衝・営業・販売等）
・地道に作業を継続できる
・ミスなく業務を進めていく正確性・責任感がある
勤務時間
10:00〜19:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断
◇昇給年2回
◇業績連動賞与
◇社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
◇健康診断
◇交通費（上限月3万円）
◇時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
◇社内禁煙
◇書籍購入負担
◇私服勤務OK（社内日のみ）
◇フリードリンク（コーヒー・紅茶をはじめドリンクが飲み放題で、17時以降はビールも飲めちゃいます！）
◇女性検診（AMH検査）負担制度（ご家族＆パートナーも利用可能！）
◇美容医療15％offで施術可能
◇賃貸契約時、仲介手数料無料or半額制度