【木造アパート施工管理／埼玉県】「同じ家は、つくらない。」1棟1棟異なるデザインを形にする施工管理✨施工管理アプリ×週次工程会議のフォロー体制◆土日休み◆資格取得支援あり：2026/7/24
株式会社メルディア
給与：420万円〜630万円
雇用形態：正社員
勤務地：埼玉県さいたま市南区文蔵２丁目２８−４
仕事内容
【仕事内容】
自社の開発部門が仕入れた土地に建てる、木造アパートの建築施工管理業務全般をお任せします。株式会社MAIへの出向となり、1棟1棟デザインの異なる、量産型ではないアパートづくりに携われるポジションです。平均6〜7ヶ月の工期で、1人あたり年間20〜25棟の完成を目指します。
【具体的には】
・工程・品質の管理を中心とした、現場での工事立会い
・発注業務全般、自社設計物件の管理、職人の手配
・コスト削減のための建築予算組み
・取引業者・職人の新規開拓、協力業者からの見積もりチェック
※施工業者とも連携できる施工管理アプリを活用し、毎週の工程会議で進捗状況を確認するなど、業務効率化と手厚いフォローアップ体制が整っています。
【入社後の流れ】
入社後は先輩社員に同行しながら業務を覚えていただきます。同じフロアには全部門（約70名）が集結しており、わからないことをすぐに相談できる環境です。中途採用で活躍しているメンバーも在籍しています。
【得られる経験・やりがい】
木造の戸建て・共同住宅・長屋といった幅広い物件の経験を積み、木造建築のスペシャリストを目指せます。将来的には当社が手掛けるRC造の案件に携わる可能性もあります。設計の企画段階から意見を言える環境のため、物件への愛着を持って業務を進められるのも魅力です。各住戸を区切る界壁の先行施工や比較的狭い空間での作業など、アパート特有の施工ノウハウを習得すれば、施工管理としての市場価値を高める強力な武器になります。
応募資格
・普通運転免許
・高卒以上
【歓迎条件】
木造住宅の建築施工管理経験（アパート、戸建など）/2級建築施工管理技士（あれば優遇）
勤務時間
09:30〜18:30
休日休暇
土日休み／年間休日110日
計画年休（5日）
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・資格手当・資格取得制度・持株会制度・健康診断・社員割引制度
社内表彰制度（年2回・報奨金あり）/住宅購入支援制度（上限200万円）/確定拠出年金制度（会社拠出＋マッチング拠出）/子の看護等休暇（有給とは別の特別休暇・時間単位取得可）/配偶者出産特別休暇（2日）・結婚休暇（5日）/ちょこいく（LINEからシッター・保育所予約）/BELSファミリークラブ（割引・優待サービス）/スマートフォン・ノートパソコン貸与/インフルエンザ予防接種補助・婦人科オプション補助