営業未経験OK【医療・介護×両面型エージェント】平均1.5年でリーダー昇格/年4回評価/土日祝休み/年休121日/「働きがいのある会社ランキング」ベストカンパニー受賞
レバレジーズ株式会社
給与：500万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：※ご応募いただいた希望勤務地への配属となります。
＜東京＞
本社：東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F
道玄坂支店：東京都渋谷区道玄坂2-11-1 JMFビル渋谷03 7F/8F/9F
＜横浜支店＞※採用充足中
神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜3F
＜千葉支店＞
千葉県船橋市本町二丁目1-34 船橋スカイビル6F
＜大阪堂島支店＞
大阪府大阪市北区堂島一丁目5-30 堂島プラザビル7F/8F
＜名古屋支店＞
愛知県名古屋市中区栄三丁目3-21 セントライズ栄9F
＜札幌支店＞
北海道札幌市中央区北5条西5丁目2−5 信金中央金庫ビル 10F
＜広島支店＞
広島県広島市中区鉄砲町10-12 広島鉄砲町ビルディング2F
＜福岡第二支店＞
福岡県福岡市中央区天神1丁目14-4 天神平和ビル6F
仕事内容
【仕事内容】
看護師・介護士などのヘルスケア領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行います。
単なる人材紹介・派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しており、
「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えることを目指しています。
求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、
求職活動をスムーズに進めていただくためのサポートをお願いします。
求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対して
ソリューション提供ができます。
【具体的な業務内容】
1. 自社Webサイトにご登録いただいた看護師・介護士へのキャリアカウンセリング
・求職者の経験・スキル・キャリアビジョンを丁寧にヒアリング
・現在の市場価値や今後のキャリアパスについてアドバイス
・転職活動における不安や悩みに寄り添ったサポート
2. カウンセリング後の看護師・介護士への案件ご紹介
・求職者のスキルや志向性に合った求人案件の提案
・医療機関・介護施設の特徴や働き方など詳細情報の提供
・求職者が納得できるまで複数案件を提案
3. 病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案
・医療機関・介護施設の採用ニーズや課題を深掘りヒアリング
・最適な人材のマッチングと提案
・採用成功に向けた戦略的なコンサルティング
4. 看護師、病院、施設への定期フォロー等
・入社後のフォローアップとアフターケア
・定着支援コンサルティング
・長期的な信頼関係の構築
【1日のスケジュール例】
09:00-10:00 朝礼・目標確認/チームMTG
10:00-12:00 求職者との面談(Web/対面)・施設へのヒアリング訪問
12:00-13:00 昼休憩
13:00-15:00 新規登録者への架電・面談設定・求人紹介
15:00-17:00 履歴書添削・面接対策・施設への人材提案
17:00-18:00 翌日の準備・進行中案件の整理・チーム内情報共有
目標達成は個人のみならずチーム全体で追求するスタイルを重視しており、
仲間と協力しながら成果を出せる環境です。
【当ポジションの魅力】
◆国の重大課題「少子高齢化・人手不足」に向き合う社会貢献性の高い事業
単なる人材紹介・派遣の枠を超え、従事者の定着支援コンサルティングや現場の環境改善事業を展開。
売上1,700億円を超えるグループの強固な資本力を背景に、
今後もヘルスケア領域の社会課題解決に向けた新規事業投資・拠点拡大を続けていきます。
◆マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパス
中途入社者のリーダー昇格スピードは平均1.5年、最短では入社5ヶ月でリーダーへ昇格した実績もあります。
また、社内公募制度「バチャレ」を活用し、マーケター、人事、新規事業開発など
未経験職種へのキャリアチェンジも可能です。
異動決定者の約50%が未経験職種へのキャリアチェンジを達成しています。
◆社内勉強会や学習支援制度などの機会が充実
LCP制度(事業部間交換留学制度)により、他事業部の業務を経験しながら
多角的なビジネススキルを習得できます。
社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者も多数在籍しており、
専門的なスキルを学べる環境が整っています。
◆成果を出した分だけ正当評価&ライフステージに合わせた柔軟な働き方
年4回の昇給昇格チャンスがあり、若手でも早期にリーダー・マネージャーへの昇格実績が多数あります。
産休・育休の取得・復職実績が豊富で、復職後も時短勤務制度や中抜け制度を活用しながら
HRVPやイネーブルメントなどの企画・推進職で活躍している女性社員が多数在籍しています。
【レバレジーズメディカルケアについて】https://corp.levwell.jp/
レバレジーズメディカルケアは医療・介護業界における人材課題に対するソリューション提供を
包括的に行っています。
今後少子高齢化社会を迎える中で生じている医療従事者不足に対して、
看護師および介護職の人材紹介・人材派遣事業に加え、従業員の定着支援のコンサルティング業務も
行なっています。
人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや
生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。
◆メディカル事業本部について
2009年に設立した事業部で看護業界に特化した人材紹介・派遣サービスです。
「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、事業所訪問を通して収集した病院情報の提供や
面接対策など手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職を強力にサポートしています。
看護師紹介・派遣サービス「レバウェル看護」の他、看護技術の疑問を解消できるプラットフォームや
生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。
看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応し、月間ユーザー数は25万人にのぼります。
◆ケア事業本部について
2015年に設立した事業部で、介護・福祉職と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。
「介護に関わる誰もが輝ける業界にすること」を事業ミッションに掲げ、
日本が抱える介護業界の問題を人材サービス以外で介護業界に新たな価値貢献を行っています。
具体的には「介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、
単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。
応募資格
以下のいずれかの実務経験が1年以上ある方
・正社員として営業経験(業界・商材不問)
・正社員として販売経験(小売・接客業など)
・教員免許を持ち実務経験がある方(中学校教諭、高校教諭)
【MUST】
・転職回数：2社まで（弊社で3社目まで）
・離職期間：原則3ヶ月以内（半年以上のブランクは一律NG）
【地方拠点】
大阪・名古屋・福岡勤務の場合は短大卒・専門卒も応募可能
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月40時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日121日
■年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・資格取得制度
■交通費支給（当社規定による）
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■LCP制度（事業部間交換留学制度）
■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）
・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
・禁煙サポート制度あり
■ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給