千葉・埼玉・神奈川・東京・沖縄【通信商材の完全反響営業】高還元率インセンティブ／想定月収40万円以上／転勤なし／20～ 30代活躍／未経験OK

株式会社ZEPE

給与：300万円〜800万円

雇用形態：正社員

勤務地：〈勤務地〉
【東京都】
本社営業部/東京都千代田区最寄駅「秋葉原駅」
墨田支社/東京都足立区最寄駅「八広駅」
町田支社/東京都町田市　最寄駅「町田駅」

【千葉県】
松戸支社/千葉県松戸市最寄駅「松戸駅」「新松戸駅」

【埼玉県】
埼玉県草加市
埼玉県川口市
埼玉県熊谷市
埼玉県越谷市
埼玉県さいたま市
埼玉県久喜市
埼玉県さいたま市
埼玉県富士見市
埼玉県所沢市
最寄駅「草加駅」
最寄駅「西川口駅」
最寄駅「龍原駅」
最寄駅「南越谷駅」
最寄駅「さいたま新都心駅」
最寄駅「久喜駅」
最寄駅「北浦和駅」
最寄駅「みずほ台駅」
最寄駅「所沢駅」

【神奈川県】
川崎営業所/神奈川県川崎市最寄駅「溝の口駅」
川崎支社/神奈川県川崎市宮前区最寄駅「川崎駅」

【沖縄県】
那覇支社 / 沖縄県那覇市最寄駅「旭橋駅」直結

自家用車通勤可
自社內勤務

転勤の可能性: 可能性はあるが、最大限考慮

<補足情報〉
質問@勤務地編
Q: 希望した勤務地に配属されますか?
A: 自宅から通える範囲内で設定しております。
基本的には希望した勤務地で調整をいたしますが、
人柄や思考など入社者の適性に合わせて配属先を決定しています。

Q: 異動や転勤はありますか?
A:自宅から通える範囲内での異動は可能性がございます。
例えば、埼玉在住の方が草加支社から本社営業部に異動など、
通勤面を考慮した決定が多いです。

仕事内容

◆仕事内容
お客様の元へお伺いしてケーブルテレビのサービスをご提案していただきます。
ご提案するサービスは映像コンテンツ・Wifi・携帯電話など、お客様の生活に馴染みのあるものばかり!
また、テレアポ飛込み・見積書作成など面倒な作業はございません♪
営業に専念できる環境ですので、営業スキルをアップすることが出来ます♪
そして、業界トップレベルのインセンティブがあるので、成長に応じて収入がアップできる仕組みがございます!

お仕事について/
<営業の特徴>
飛込みやテレアポが無いので、営業以外の活動で時間を取られることがありません!
また、営業社員は営業に専念して欲しいという想いから見積もりや提案資料の作成など面倒な事務作業はさせません!
1日のアポイントが5件~10件ほどございますので、場数を踏める機会も多いので、成長スピードも早いのが特徴です。

<1日のスケジュール例>
09:00
出社/チームミーティング
10:00 アポイント出発!
10:30 アポイント訪問 (1~2件目)
12:00 お昼休憩
13:00 アポイント訪問 (3~5件目)
17:00 帰社/報告作業
18:30 退社/お疲れ様でした♪
※1回のアポイントは30分~1時間半

<商材について>
■具体的なサービス内容は?
メイン商材: ケーブルテレビサービス
・スポーツ映画音楽アニメなどの映像コンテンツ
Wi-Fiやインターネット回線
・携帯電話などの電話回線

<商材の特徴>
●特徴1
L地域に密着したサービスで地域に1局と決まっているため競合が少ない
●特徴 2
Lお客様のライフラインに関わる安定したサービス&業界です
●特徴3
Lオンラインゲームなどお家時間の流行に伴い、需要は伸びています!

<職場環境について>
元々が仲間内で立ち上げた会社なので、
今でも「従業員=仲間」という想いを持っています。
入社した人からは、部活のような雰囲気と言われることが多いです。
職場には20代~30代の社員が多く在籍していて、フランクなコミュニケーションを取ることが出来ます!
オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にはピッタリの職場です。

<営業ノルマには厳しいの? >
“ノルマに追われる”というよりノルマやインセンティブ獲得を追いかける”というポジティブな捉え方をしている風土です!
“営業成績が悪いから叱る”という考えではなく、
”どうすれば営業成績を上げられるか”を一緒に考えていきましょう。
「お客様に○○と言われたときはなんて言えばいいんですか?」など仕事に関する質問はたくさんしてきてください!
一緒にインセンティブで稼いでいきましょう♪

◆現在の組織構成
部署の人数: 60
大手通信業界でトップセールスとして活躍してきたマネージャーを筆頭に、
今現在も現場で実績を出しているプレーヤーなどを含めメンバー構成されています。
ベテラン・新人関係なく意見交換を積極的に行い、挑戦できる環境です!

◆この求人の魅力
(働く人社風)
● 働く人
20代~40代といった幅広い年代の社員がZEPEで活躍しており
平均年齢 30.1歳で年齢層が近いことでコミュニケーションの取りやすさが魅力です♪
切磋琢磨できる環境でありながら、オンとオフもしっかりついているので
メリハリをもって仕事に取り組めます!

● 社風
『目標達成をコミットするためにはどうすれば良いのか』を各事業部、グループ、チーム、個人が
それぞれのフェーズで考え、主体的に前向きに取り組んでいます!
常に各フェーズでPDCAサイクルを回し考動 (考えて行動) を繰り返しているからこそ、
会社の業績UPにも繋がってきています!

(給与・待遇)
● 給与
営業としての実績は定量的に評価し、インセンティブとして還元いたします。
人事考課制度も導入してますので、営業実績業務態度や姿勢意欲等総合的に公平に評価し、
年功序列ではなく、完全実力主義で社歴・年齢関係なく評価する仕組みを設定しています。

● 表彰制度
年1回「社員総会」にて年間の営業成績に応じて表彰を行っています。
月1回「オンライン朝礼」にて月間の営業成績に応じて表彰を行っています。

◆募集背景
増員募集 / 更なる組織強化

◆PRポイント
従業員の活躍が定着に繋がると考えているため、
研修制度やフォローを充実させています!

営業デビューまでの流れ/
営業未経験の方も結果が出ている秘訣を
元業界トップクラスの専任営業トレーナーにてレクチャーします!

■入社1~2週間@本社
<本社研修内容>
.
・商材の基礎知識
・お客様宅でのマナー
・営業の基礎と応用
・顧客の深層心理を想定したトーク

■入社3~4週日 @ 配属先
<現場研修内容>
・営業の業務や作業
・先輩の営業の見学
・ロープレや実践練習
・社内ルールや取引先対応
現場で先輩社員と同行をしながら、
営業や業務の流れを実際に見て学んでいただきます!
実際の現場でレクチャーしていただくことで
イメージが湧きやすいのも特徴です。

●入社2カ月目~
研修を通して1か月後に営業デビュー!
当社はデビュー後のフォローも特徴です♪
別の配属先社員、本社研修担当と同行やロープレ
営業の振り返りを行うことが出来るので、
様々な営業スタイルを知ることが出来ます!
一緒にあなたに合った営業スタイルを見つけていきましょう♪

応募資格

◆必要条件
≪未経験者/第二新卒歓迎/学歴不問≫
原付免許(普通免許尚可) または普通自動車運転免許(AT可)
※川崎営業所をご希望の場合は、普通免許(AT可) の取得が必要となります。
※上記資格は入社日までに取得いただければ構いません。

勤務時間

09:00〜18:00

休日休暇

週休2日（土日以外）／年間休日115日

福利厚生

社会保険完備・社宅・寮・交通費支給・役職手当・資格取得制度・健康診断・社員割引制度
社会保険完備住宅手当、健康診断、役職手当、資格手当、資格取得制度、社員割引制度、社宅・寮、交通費支給
補足情報社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)

昇級年1回
賞与年2回
・役職手当
・職務手当
・住宅手当※規程あり
・引越手当※規程あり
資格取得奨励金
・確定拠出型年金401K
・健康診断(年1回)
車両手当 (自家用車稼働の場合に支給)
部活動 (野球/サーフィン/バスケ/バドミントン/スノボなど)
・社内イベント (年2回のBBQ/設立記念パーティー/社員旅行など)
結婚お祝い金/出産祝い金弔慰金
各種表彰
・従業員割引制度(レンタカーや蟹など)
社外セミナー無料受講制度
・賃貸探し一括サポート

◆質問@ 福利厚生
Q: 社外セミナーはどんな内容がありますか?
A 社会人として求められる基礎的な研修がございます!
新人から管理者まで幅広い層を対象にした内容があるので、
ご自身のキャリアや職種に合わせた研修が受講することが出来ます♪

Q: 社内イベントは強制参加ですか?
もちろん自由参加です!
社員総会など全社で参加いただくものがありますが、
BBQや社員旅行などは予定が合えばご参加くださいね♪