東京／職種未経験歓迎／新規事業企画■HiProの次世代サービスを生むサービス企画・PO／リモートワーク中心

パーソルキャリア株式会社

給与：465万円〜769万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京都

仕事内容

■サービスブランド「HiPro」とは　＜ https://hipro-job.jp/ ＞
「HiPro」は、「スキルを解放し、社会を多様にする。」をブランドパーパスとした、業界初のプロフェッショナル人材の総合活用支援ブランドです。
タレントシェアリング事業部では、プロ人材による経営支援サービス「HiPro Biz」と、フリーランスITエンジニア専門エージェントの「HiPro Tech」をはじめとして、“雇用によらないはたらき方”の創出に挑んでいます。
労働人口減少等により、優秀な人材の獲得は、企業の経営課題の一つになっています。
副業・フリーランス人材活用が当たり前に行われる社会を創ることで、複雑化する企業課題を解決に導きたい。
また、個人のはたらき方の選択肢を増やし、日本社会の成長を後押ししたい。そのような想いで、事業運営を行っています。
今後も継続的に投資を行うため、ビジネスの成長性、将来性が大きく期待でき、新しいマーケットを切り開いていける環境があります。

■ポジション概要：
Business Innovation部は、HiProの次世代の柱となる、新しいサービスやプランの企画開発をミッションに、2021年4月に新設されました。
新しい事業領域を見つけるために、企画提案～調査・分析をし、収益計画・事業計画を立て、フィジビリティスタディを通して、事業化の是非を決めていく部署となります。
本ポジションでは、主に１→10での、既存サービスをベースとした企画立案・プロジェクトマネジメント業務を想定しておりますが、これまでの経験・適性・ご希望を踏まえ、最適な役割を打診させていただきます。

■想定の業務内容
※これまでの経験・適性・ご希望を踏まえ、最適な役割を打診させていただきます。
・顧客や市場、競合調査・分析およびレポーティング
・ターゲティング設計およびニーズや課題の整理
・アイデア創出およびソリューション、提供価値の整理
・ビジネスモデル設計、初期仮設構築
・各種タスクの見える化、進行管理含むプロジェクトマネジメント
・PoC企画設計及び実施、事業計画策定、事業性判断
・事業化の加速に向けた協業パートナー向けの拡販方針設計、推進体制構築

■ご担当可能性のある新規サービス例
HiProクローズドプラットフォーム：大企業同士の相互副業、個社/グループ内の副業/兼業を支援するサービス
HiPro×施設：インキュベーション施設等の運営受託やコンテンツ企画、会員向けのアクセラレーションなどを支援するサービス
HiPro×大学：技術シーズを起点とした大学発ベンチャー設立、ベンチャー設立後のアクセラレーションを支援するサービス
HiPro×自治体：関係人口創出や産業振興を目的とした地域企業とのマッチングや交流会/ワークショップイベントなどを支援するサービス

応募資格

■必須条件
以下いずれかのご経験をお持ちの方
① 大手コンサルファームでの、プロジェクトマネジメント/デリバリーのご経験（特に公共事業系や、エコシステム創出の知見をお持ちの方は歓迎）
② 国・内閣府・省庁系または、その支援会社でのプロジェクトマネジメントのご経験
③ 新規事業における1→10の工程を横断的にご経験されている方（ビジネス企画/マーケティング/営業等の各タスク工程の理解をされている方、スタートアップ出身者歓迎）
※自治体との折衝・イベントディレクションといった、プロジェクトマネジメント業務から始まり、
HiProのアセットや強みを活かした、公共向けの支援スキーム・パッケージの企画もお任せします。