AI×HR Tech【プロダクトエンジニア／リーダー候補】就活プロダクト／年収500万円～／年休128日／週3リモート可
株式会社リーディングマーク
給与：500万円〜820万円
雇用形態：正社員
勤務地：本社：東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル10階・8階
仕事内容
▌業務内容
採用支援カンパニーが展開する「ミキワメ就活」「NEXVEL」などのプロダクト開発・運用・保守を担いながら、
将来的には新規プロダクト開発にも携わります。プロダクトを通じてユーザーと社会に価値を届けることがあなたの中心的な役割です。
■プロダクト開発・運用・保守
「ミキワメ就活」「NEXVEL」をはじめとする採用支援カンパニーのプロダクトの機能開発・運用・保守を一貫して担当します。
Python / Djangoを中心に、バックエンドからフロントエンド、インフラまでフルスタックに携わり、AIを前提とした開発実務の中心的な役割を担います。
■新規プロダクト開発
採用支援領域における新たな顧客課題を解決するための新規プロダクト開発にも参画します。
設計・技術検証から本番実装まで、スピード感を持って価値を届けるプロセスを経験できます。
▌開発環境
・クラウド：AWS
・言語：Python、TypeScript、JavaScript
・フレームワーク：Django
・基盤：ECS、Elastic Beanstalk
・DB：Aurora Serverless（PostgreSQL）、ElastiCache（Redis）
・CI/CD：GitHub Actions、CircleCI
・モニタリング：New Relic、CloudWatch
・IaC：CDK、Terraform
・ドキュメント管理：GitHub、Notion
・コミュニケーション：Slack
・AIツール：Github Copilot、Cursor、Devin、Claude Code
▌キャリアイメージ
▶半年後
担当プロダクトの技術スタック・開発フロー・ユーザー課題を把握し、機能開発・改善に自律的に取り組めている状態。
コードレビューやペアプログラミングを通じてチームへの貢献が始まっている。
▶1年後
プロダクトの機能開発から運用保守まで一通りオーナーシップを持って担え、チームのスプリント推進や進捗管理にも主体的に関与できている状態。
新規プロダクト開発にも携わり、設計から実装まで経験を積んでいる。
▶2年後
チームリードとしてメンバーを牽引しながら、プロダクトのデリバリー品質と開発速度の向上に具体的な成果を出している状態。
EMやテックリードなど、次のキャリアステージへの選択肢が具体的に見えてきている。
※従事すべき業務
（雇い入れ直後）職種 / 募集ポジションに記載の業務
（変更の範囲）当社業務全般
応募資格
【必須要件】
・弊社のミッションへの共感、バリューへのマッチ
・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性
・Webアプリケーションにおけるバックエンド開発の実務経験2年以上（開発言語・領域不問）
勤務時間
09:00〜18:00
休日休暇
土日祝休み／年間休日128日
・年次有給休暇（初年度10日：試用期間満了後翌日に付与）
・子の看護休暇
・ウェルビーイング休暇
※年間1日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得していただくことができます。入社日に付与します。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給
・交通費支給：上限3万円／月
・ストックオプション制度（全社員に対して付与）
・シャトク（福利厚生社宅制度）
・月例会におけるAward制度
・ピアボーナス制度
・部活動制度（1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり）
・オフィスランチ支援制度（補助あり）
・ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設
・私服通勤