【東北／仙台】人材営業（法人）｜未経験OK！技術者と企業をつなぐ社会貢献型
JAGフィールド株式会社
給与：315万円〜380万円
雇用形態：契約社員・正社員
勤務地：宮城県
仕事内容
大手ゼネコンをはじめとしたクライアントに建設エンジニア（プロジェクトマネジャー）のアウトソーシングを行う当社。あなたには建設エンジニアのエージェント業務をお任せします。
【お仕事の流れ】
▼クライアントへのアプローチ
大手建設会社・設計会社・デザイン会社・ハウスメーカーなど、建設業界のお客様を中心にアプローチ。電話やメール、Webなどを用いて当社のサービスをご紹介します。業界の慢性的な人手不足により興味を持っていただきやすく、提案はスムーズです。
▼クライアントへのヒアリングまずはクライアントに対し、抱える課題、人材ニーズをヒアリングします。どんなエンジニアが活躍できそうかを想定し、その解決策を提案します。
▼求職者と企業のマッチング
求職者が望む働き方を実現できるようプロジェクトの選定や個々の成長を促すアドバイスを送ります。身につくスキルや仕事のやりがいなど、魅力だけを伝えるのではなく難しさや努力が必要な点もしっかり伝え、配属後にギャップを感じないよう配慮します。
▼アフターフォロー
マッチング後は定期的にプロジェクト先に訪問し、建設エンジニアをフォローします。エンジニアが安心して活躍できるよう環境を整えるのも一つの仕事です。
★自分が向いている営業スタイルを続けましょう。
入社後3ヶ月程は、新規顧客へのアプローチが中心です。その後は既存顧客への対応か新規顧客の開拓か、ご希望に応じて決定。どちらが向いているかわからない方は先輩が相談にのりますよ。
★いわゆる「営業ノルマ」はありません。
採用担当、技術者のアフターサポート担当などの専門部隊と協力しながら行なうチームプレーです。そのため、みんなで情報を共有しながら目標に向かって取り組んでいます。しっかりと成果を出せるよう「具体的な目標」や「長期的な計画」は、先輩も一緒に考えます。
【入社後のキャリアプラン】
3年を目途に主任を目指していただき、その後は適正により営業部で更に昇進を目指すか、
適性及び本人意思を確認し人事にキャリアチェンジも可能です。
※人事にキャリアチェンジは早い段階でも可能
※有期雇用（契約期間6ヶ月）※正社員登用あり
※試用期間中は契約社員としての雇用となります。（半年～1年後に正社員転換制度あり）
※変更の範囲：会社の定める業務
応募資格
【必須条件】
・パソコン入力程度のスキル
・コミュニケーション能力
・運転免許
【歓迎／尚可】
・社会人経験2年以上