グループ人事マネージャー候補

ネクステージ株式会社

給与：年収500万〜700万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京都

仕事内容

創業から13期目突入！2026年までに30事業展開を目標に掲げる多角化経営グループ！！

【仕事内容】
当グループにおける人事を募集しています。
上記ミッション・ビジョンを達成していくなかで、企業の組織づくりを担っていく重要ポジションです。

人事部はグループ代表の直轄部署となりますので、経営戦略を踏まえながら協議を重ねて最適な人事HR戦略を共に構築したいと考えています。

1．採用戦略の策定･実行
グループミッション「あきらめない人と次のステージをつくる」を社外に発信し、共感する方を仲間として迎える為に、採用戦略の全体設計から採用マーケティング・広報PRの企画など、上流から採用戦略を
設計をお任せします。（特に新卒採用・中途リファラル採用の推進）

2．人材育成の企画実行
グループ採用する新卒入社社員、各子会社で採用する中途入社社員を対象に、グループ人事としてOJT研修「入社時研修」や「マインド研修」「スキルアップ研修」企画実行、OFFJT研修の企画提案・手配調整などをお願いします。

3．タレントマネジメントの企画実行
グループで働く社員の特性を踏まえた「タレントマネジメント」の仕組み構築や企画提案・仕組み構築をお願いします。

4．部署マネジメント
ゆくゆくは人事に所属する社員のマネジメントをお任せします。

【募集背景】事業拡大に向け、人員を募集しております。

応募資格

・採用経験者（中途・新卒において採用手法の企画から･実行まで一気通貫で実施した経験がある方）
・グループ理念に共感し、共に当グループを創りあげる意思をお持ちの方

歓迎条件

・各採用チャネル（ダイレクト・ソーシャル・リファラルリクルーティング）を用いた中途・新卒採用のご経験
・採用を目的とした広報の実施経験
・マネジメント経験

勤務時間

9:30～18:30

休憩：1時間

休日休暇

＜年間休日120日以上＞
完全週休2日制：土日、祝祭日
年末年始休暇、夏季特別休暇、慶弔休暇、産前後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇

福利厚生

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、通勤交通費支給　（20,000円まで）、住宅手当(高田馬場駅から5km圏内で20,000円支給)、家族手当、出産手当、結婚手当
社外研修・セミナー費用全額負担（要審査）/資格取得奨励制度/表彰制度/食事会（達成会・歓迎会・誕生日会などを定期的に開催）
【皆で勝ち取る社員旅行「GET」】
Gain（勝ち取る）Everyone（皆）Travel（旅行）「GET」は、ネクステージグループ全社員で勝ち取る社員旅行プロジェクトです。