＜東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・栃木・茨城＞【店舗系総合職・未経験OK】東証プライム上場★業界トップクラスの成長企業「中華食堂日高屋」の運営

株式会社ハイデイ日高

給与：■初年度の想定年収：397万円〜600万円 ■初年度の想定年収：397万円〜600万円（18.19歳 364万円～、20.21歳 380万円～） ■月給：22歳以上 28万円〜48万円（18.19歳 25.7万円～、20.21歳 26.8万円～）【月給内訳】・基本給：26万8,100円〜（18.19歳 24万6,000円～、20.21歳 25万7,100円～）・固定残業手当：月6時間分、1万1,900円〜超過分は別途支給。 ※あなたの年齢・能力・スキルを考慮します。【モデル年収例】 ■年収520万円／27歳店⻑職／※月給32万円＋諸手当＋賞与 ■年収610万円／33歳店⻑職／※月給37万円＋諸手当＋賞与【昇給、賞与】・昇給：随時 ※SMDP（ストア・マネジャー・ディベロップメント・プログラム）の各ステップ終了毎に昇給試験に臨み、合格後随時昇給。・賞与：年2回（6月・12月）・決算賞与（業績により支給/18年連続支給中）【各種手当】・交通費全額支給・時間外手当（固定残業手当の超過分）・深夜勤務手当

雇用形態：正社員

勤務地：関東の各店舗(東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・栃木・茨城)

仕事内容

仕事内容
当社の運営する飲食チェーン店の店舗運営業務を幅広くお任せします。
・接客、ご案内、会計
・簡単な調理、配膳、バッシング
・材料等の発注
・店舗の清掃
その後は徐々に数値管理やマネジメントなど、徐々に店舗管理業務にもチャレンジしていただきます。
・売上管理、金銭の管理
・シフト作成、メンバーマネジメント
・パートスタッフの採用、教育
さらに店舗責任者になれば、以下のような業務もお任せします。
・月次のレポーティング
・在庫管理
店舗スタッフとして、さまざまな業務をマスターしていただくことを期待しています！
募集要項
480店舗を首都圏で経営するフードサービスの企業です。昭和48年に現会⻑の神田正によって中華料理『来来軒』として発足し、現在はカジュアルラーメンレストラン『日高屋』などのチェーン店を経営しています。一都三県で600店舗体制の実現や新業態の展開など、東証プライム上場企業としてさらなる飛躍を目指しています。
部署
人事部
職種
総合職

応募資格

応募資格
・最終学歴：高校卒業以上
必要スキル・経験
業界経験、職種経験、正社員経験も不問です。
歓迎するスキル・経験
接客、飲食店でのご経験がある方は特に歓迎いたします！
求める人物像
【向いている人柄】
・明るく素直で前向きに仕事に取り組める方
・目標を持ち、共に働く仲間に感謝し協調出来る方

勤務時間

シフト制
【例】9:00〜18:00 、11:00～20:00、17:00～2:00
・時間内で実働8時間、休憩1時間。
・深夜勤務の有無、営業時間は店舗により異なります（一部24時間営業の店舗があります）

休日休暇

・年間休日　111日
・週休2日制（月8〜11日・シフト制）※連休取得可
・有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日）
・慶弔休暇
・特別休暇

福利厚生

・社会保険完備
・食事補助（お店のメニューを1食270円で食べられます。1000円のメニューまで）
・確定拠出年金制度
・社員持株会（毎月の積立額の10%を奨励金として会社から支給）
・サークル活動助成金（ゴルフ、野球、釣りなど）
・社員旅行
・リゾートトラスト宿泊
・財形貯蓄制度
・団体定期生命保険
・団体⻑期所得補償保険
・定年制度（65歳の誕生日の属する月の末日）
└定年到達者が引き続き勤務を希望し、かつ解雇事由または退職自由に該当しない者については、満70歳に達する月の末日まで継続雇用する場合あり。