東京本社🗼【人材開発担当】年収500万円～600万円✨賞与年3回🎁急成長HRTech企業で新卒・中途・管理職育成を担う！フレックス＆一部リモート可💻土日祝休み🌸キャリアアップ機会豊富🔥
株式会社アサイン
給与：500万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【業務内容詳細】
急成長を続けるアサインにて、事業・組織の拡大を支える人材開発担当としてご活躍いただきます。新卒・中途・リーダー層・幹部候補まで幅広い育成を担い、強い組織づくりに貢献するポジションです。
■1. 主な業務内容
📘新卒育成
・新卒社員研修の企画、運営
・若年次向け研修プログラムの設計、実施
🚀中途社員オンボーディング
・中途入社社員の早期戦力化に向けた企画、実行
・主にエージェント職を中心とした育成プランの設計
👥人材開発施策の企画・実施
・管理職、リーダー層向け研修の立案、実施
・組織課題に応じた新たな育成施策の企画、導入、改善
■2. この仕事の特徴
・急成長フェーズの組織づくりを支える中核ポジション
・育成の正解が決まっていないからこそ、企画力と実行力を発揮できる環境
・ご自身のアイデアをスピード感を持って施策に反映しやすい環境です
■3. 将来的なキャリア
・人材開発以外の人事領域にもチャレンジ可能
・新規事業開発やマーケティングなど、サブミッション制度を通じて業務の幅を広げられます
応募資格
・経験社数がアサインで３社目まで
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社における人材開発部門での経験（2年以上）
・経営企画部門や人事コンサルティング、人材育成サービス会社における同等の経験
・研修コンテンツの企画、実行経験
加えて、以下のような志向をお持ちの方を歓迎します。
・人材育成業務だけでなく、事業成長にも寄与したい方
・人事領域に閉じず、組織全体へ価値を発揮したい方