【経営企画】神谷町／週2在宅可／東京電力Gの安定基盤／年休128日／実働7.5h／事業推進／成長環境◎
株式会社ファミリーネット・ジャパン
給与：560万円〜630万円
雇用形態：正社員
勤務地：【本社：住所】
東京都港区愛宕2丁目5番1号 愛宕グリーンヒルズ MORIタワー29階
【最寄駅】
東京メトロ日比谷線／神谷町駅
都営三田線／御成門駅
仕事内容
【業務内容】
経営層、各部署の責任者・予算担当者、親会社（東京電力）の担当者等幅広いステークホルダーと連携しながら、経営企画業務をお任せします。
【業務詳細】
ご経験に合わせ、下記業務を幅広くお任せいたします。
・中期経営計画の策定
・月次収支分析
・取締役会事業報告作成
・経営会議事務局
・組織改編
・経営ビジョン、グループ経営理念の理解浸透
・株主窓口対応
・社内プロジェクトの企画・運営
・その他経営特命事項 など
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
応募資格
【必須】
※下記"いずれも"必須
・経営企画の実務経験
・Word／Excel／PowerPointの操作ができる方
勤務時間
09:00〜17:30（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日128日
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇：3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
└初年度のみ入社月に3～10日即日付与、2年目に11日～、7年目以降最大20日
■夏季休暇（7月～9月の間好きなタイミングで5日間取得）
■結婚休暇
■配偶者出産休暇
■子の看護休暇
■育休取得実績あり
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・資格手当・退職金制度・持株会制度
■通勤手当：全額支給
■住宅手当：29歳以下対象
■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）※東京電子機械工業健康保険組合
■退職金制度：勤続年数3年以上より対象
■定年：60歳
■副業：可
■教育制度：入社時研修／全社研修／オーダーメード研修／OJT制度
■キャリア助成費用援助制度有り：会社指定及び上長が許可した資格取得費用、セミナー受講費用の全額補助
■福利厚生代行サービス導入（カフェテリアプラン／WELBOX）
■健康診断補助（全額）
■インフルエンザ予防接種（全額）
■企業型確定拠出年金
■退職一時金
■慶弔見舞金
■東京電力グループ従業員持株会（正社員時加入権利）
■残業手当（一般職のみ）
■GW特別手当
■年末年始特別手当
■出張日当
■資格取得祝金
■休日出向手当
■障害対応手当
■定額制研修受け放題（Bizcampus導入）
■外部研修を全額負担
■クラブ活動補助