【インフラエンジニア：要件定義】＼公共・通信向けインフラ導入支援／◎面接基本1回 ◎住宅補助制度等あり ◎年間休日120日以上 ※B①
株式会社BREXA Technology 旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー
給与：500万円〜700万円
雇用形態：正社員
勤務地：・全国各事業所（希望勤務地を考慮致します）
仕事内容
◆公共ビジネスや情報通信系企業へ向けた、インフラ構築に関する導入支援を行います。
【具体的には】
・顧客やシステム利用者のニーズを把握し、システム要件を明確化
・性能、可用性、セキュリティ、コストなどの非機能要件を定義
・要件に基づいて、適切なインフラ構成を検討
・顧客とのコミュニケーションを通じて、要件の整合性を確保
≪プロジェクト例≫
◎社内ネットワーク新規構築
◎AI機器の導入支援/要件定義
◎自社製品の導入支援
◎教育機関向けインフラPM
≪ツール≫
・Linux、Windowsサーバー、PMBOK など
応募資格
【MUST】
・NW、サーバー、セキュリティ等、インフラ領域での要件定義や設計、構築経験をお持ちの方
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月10時間以下）
休日休暇
土日祝休み
・完全週休二日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
・産休・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
・有給休暇（初年度10日：入社半年経過後） など
・年間休日日数：120日以上
※配属先により異なることがあります。
福利厚生
社会保険完備・社宅・寮・資格取得制度・社員割引制度・交通費支給・住宅手当・家族手当・資格手当
・交通費支給あり資格取得支援・手当てあり
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（7月・12月）
・社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
・交通費全額支給（車の場合、ガソリン代を支給）
・残業手当（1分単位で全額支給）
・家族手当※配偶者：月1万3000円、子ども1人目：月6000円、2人目以降：月4000円。子どもは満18歳まで。
・赴任手当（二重生活になる単身赴任にのみ、月5万円支給）
・出張手当
・引越費用全額支給
・着任交通費支給
・資格取得祝金
・確定拠出年金制度
・慶弔金制度
・借上社宅制度（社員寮）※単身・家族で利用可
・定期健康診断
・提携保養所
・グループ会社に技術者育成に特化した教育会社あり、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修
・メンタルチェック
・キャリアデザイン支援
・労働組合有
・人事評価制度＝グレード制度・アカデミー制度